| 索 引 号：671658612/2016-00010 | 主题分类：综合政务/电子政务 | |
| 发布机构：金水区数字化城市管理指挥中心 | 关 键 词：综合,政务,电子政务 | |
| 文 号：金数指支〔2015〕13号 | 成文日期：2016-01-05 | 发布日期：2016-01-05 |
| 体 裁：报告 | 生效日期 | 废止日期 |
关于区数字化城市管理指挥中心领导班子落实党风廉政建设主体责任的报告
根据区纪委通知要求，现将区数字化城市管理指挥中心领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:
2015年上半年,区数字化城市管理指挥中心紧紧围绕我区中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
一、履行主体责任情况
（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制
一是加强组织领导，认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署要求，研究制定本单位工作计划、目标要求和具体措施。二是健全工作机制，认真落实主体责任，健全完善党风廉政建设领导体制和工作机制，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。组织召开党风廉政建设工作会议，总结、部署党风廉政建设年工作，签订党风廉政建设责任书。三是开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
（二）强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念
区数字化城市管理指挥中心始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导全体同志牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体同志的思想道德素质和廉洁自律意识。
一是结合党的群众路线教育实践活动全面加强廉政教育。坚持把党风廉政学习教育纳入党支部中心组学习计划，始终贯穿于政治理论学习之中，从而不断增强全体干部职工的党性观念和拒腐防变的能力。重点学习了党的十八大报告、党章及《论群众路线——重要论述汇编》、习近平总书记近期重要讲话内容等，加强中央“八项规定”、省委“28条办法”的宣传教育，增强各级领导干部抓作风建设的自觉性和主动性。支部书记为全体机关干部上了题为“廉洁奉公 实干为民”的廉政党课，传达党的十八届三中全会对党风廉政建设的新要求、新部署和新精神。
二是结合“道德讲堂”活动全面加强廉政教育。抓住“五一”、“七一”纪念活动等重要节点，认真落实“一把手”上廉政党课和开展廉政谈话活动，集中观看廉政警示教育片及廉政建设专题片，在机关干部队伍中设置“警戒线”，构筑“防火墙”；开展读书思廉活动，班子成员带头学习廉政书籍，党员干部职工结合支部活动，撰写读书心得体会多篇。
（三）认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风
一是严格遵守党风廉政规定。严格执行中央“八项规定”要求、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委省政府若干意见、市委市政府20条规定、区委区政府20条规定，下基层调研、检查指导工作时，做到严于律己，不收受各种礼品、礼金、和纪念品、土特产，不借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；做到压缩发文数量，发文应当注重实效，切实解决实际问题，坚持少而精、重质量、求实效的原则。从严控制各类会议，落实会议审批制度。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，压缩会议时间。规范外出考察活动，从严控制干部外出学习考察的时间、频率；加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，从自身和现在做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超范围、超规格接待。
二是认真履行岗位职责。实行服务承诺制、首问负责制等工作制度，热情接待基层职工，对基层职工群众反映的问题、交办的事情，能解决的要及时解决，不能立即解决的要讲明原因。在推进重点工作中，全体人员做到有目标、有计划、有布置、有总结、有考核，实行“一条龙”、“一站式”服务，简化办事程序，规范办事手续，提高办事效率，制定重点事项办事流程，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制。
三是维护群众利益。严格贯彻落实党的群众路线，不断完善维护机制，区数字化平台24小时接听群众投诉热线，及时下派城市管理问题，切实维护群众利益。
（四）强化监督制约，规范权力运行
一是建立完善各项制度。区数字化城市管理指挥中心认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全单位学习制度、值班制度、工作纪律、明确责任分工。领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。二是开展廉政风险防控项目化管理。组织全体机关干部认真查找岗位廉政风险，做到风险防控工作“不漏一岗、不缺一人、不少一表”。围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防能力。
二、存在的问题
一是部分干部职工重视程度还不够，存在重业务、轻党风廉政建设现象；二是对党风廉政风险防控管理的认识还有待进一步提高，制度机制制定还有待进一步加强和完善；三是在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监管力度还有待加强；四是反腐反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务要求。
三、整改措施
下一步工作，区数字化城市管理指挥中心将按照党的十八届三中、四中全会精神和区委、区政府、区纪委的要求，重点抓好以下几项工作。
一是严肃政治纪律确保重大决策部署落实到位。将贯彻好、学习好党的十八届三中、四中全会精神作为当前一项重大政治任务，督促教育全体单位同志学深学透，充分认识全面深化改革的历史必然性和现实必要性，自觉与中央保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止，确保上级各项重大决策部署落实到位。
二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任，继续深入贯彻县委重大工作部署，持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。
三是深入贯彻“八项规定”，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众教育实践活动的深入开展，着力推进作风常态化、长效化机制建设。坚持不懈查处纠正党员干部队伍中的“四风”问题。教育引导广大党员干部牢固树立群众观点、群众作风，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系，树立党委、政府良好形象。
二〇一五年七月十六日
金水区数字化城市管理指挥中心党支部 2015年7月16日印发
