| 索 引 号：671658612/2016-00008 | 主题分类：综合政务/电子政务 | |
| 发布机构：金水区数字化城市管理指挥中心 | 关 键 词：综合,政务,电子政务 | |
| 文 号：金数指支〔2015〕11号 | 成文日期：2016-01-05 | 发布日期：2016-01-05 |
| 体 裁：报告 | 生效日期 | 废止日期 |
金水区数字化城市管理指挥中心党支部关于2015年党风廉政建设上半年工作小结的报告
区领导干部廉洁自律工作办公室：
2015年上半年，金水区数字化城市管理党支部党风廉政建设工作在区委、区政府的领导下，在区纪委的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十八大精神和科学发展观为指导，践行“三严三实”，紧紧围绕数字化的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓党员干部的思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，严格落实党风廉政责任制度，推动了党风廉政建设工作深入开展。现将上半年工作总结报告如下：
一、强化宣传，营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围，顺利完成反腐败各项目标任务
大力宣传反腐倡廉的形势和任务，大力宣传反腐倡廉工作取得的成果和经验，提高了干部群众对反腐败工作重要性的认识，集中宣传改革开放以来反腐倡廉工作取得的重大成果和宝贵经验，用典型引路，鼓舞斗志。我们紧紧围绕今年的反腐倡廉工作重点，积极做好宣传报道，切实做好舆论引导，形成健康向上的反腐倡廉主流舆论。
二、深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作，增强广大党员干部的党性修养
我单位党支部坚持把反腐倡廉教育融入政治学习中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来。围绕增强广大党员干部的党性修养，坚持和完善“三会一课”廉政教育制度，不断创新反腐倡廉教育载体，不断丰富反腐倡廉教育内容，不断改善反腐倡廉教育方式方法，努力提高党员干部理想信念教育的实效。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展事业观、工作观、政绩观教育，教育党员干部认真过好权力关、家庭关、美色关，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。继续推行领导干部讲廉政党课制度，广泛开展建设廉洁单位活动。
三、拓宽领域，深入推进廉政文化建设
我单位党支部积极建立廉政文化建设长效机制，采取有力措施，深入推进廉政文化教育建设，创新内容和载体，增强廉政文化的吸引力和感召力，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。我单位紧密结合学习实践科学发展观活动，加大宣传教育力度，提高认识，强化教育。
四、加强组织领导，明确任务分工，突出工作重点，确保党风廉政建设责任制落实到位
我单位党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好党风廉政建设，党支部高度重视，成立了以主任陈亚文为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，建立了党支部统一领导，落实领导干部“一岗双责”，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，严格落实主要领导干部履行第一责任人的政治职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强对责任制考核理论研究，建立了一套科学合理、便于操作的责任制考核指标评价体系和考核评价办法，将责任制执行情况纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，与干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用结合起来，使责任制起到应有的激励约束作用。同时根据数字化的工作特点，党支部把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，在工作上严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要，把领导干部配偶、子女经商办、企办情况和对身边工作人员的教育列入民主省会和和述职述廉内容，并深入开展单位领导干部廉洁从政工作。
五、围绕中心任务，强化监督检查，落实科学发展观和保证各项重要工作贯彻落实
我们严格落实科学发展观紧紧围绕中心任务，强化监督检查，坚持“一岗双责”、重大事项报告、民主生活会等有关党风廉政建设的各项规定。教育、引导和督促党员干部提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定。党支部在本单位范围对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。定期对全体人员开展党风、党纪和党性教育，经常以腐败案例为警示，以英模人物为榜样，想一想、照一照、检查自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。领导干部更是把加强党风廉政建设同学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观等活动结合起来，严格执行“四大纪律，八项要求”、“八个坚持，八个反对”、“五个不许”和中央、省、市、区关于党风廉政的有关规定，在勤政廉政上做出表率。今年上半年，我单位党支部全体工作人员在各街道办事处案卷处置打分工作中，做到客观、公平、公正。同时我们还全面落实收支两条线和统一采购制度，没有用公款吃喝、游山玩水，出国旅游，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位，有力地推动我办党风廉政建设工作。
六、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设
我们积极加强对领导干部和党员干部的廉政教育。我单位领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“四大纪律八大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展党员干部理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。深入开展领导干部作风整顿建设。领导班子、各科室大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，按照“八个坚持，八个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。党支部要求领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为。
七、健全制度规范，坚持机制创新，注重加大源头反腐工作力度
我们进一步完善了数字化党支部的各项工作规章制度，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。领导班子认真贯彻执行《党政领导干部选拔用工条例》，完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，加强对干部选拔任用工作的监督，落实选拔任用干部选拔任用的知情权、参与权和监督权，严格把好“用人关”。严格财务管理“收支两条线”规定，推进党政领导干部经济责任审计工作，加强对重点专项资金和重大投资项目的审计，加强专项资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。
在上半年中，金水区数字化党支部党风廉政建设工作在区委、区政府的领导下，在全体人员的共同努力下，无任何违反有关党风廉政建设各项规定的事件发生，并取得了一定成绩，但离要求还有很大差距。在下一步的工作中，我们将继续在区委、区政府的领导下，按照党风廉政建设的总体目标，巩固创建取得的成果，继续为我区的党风廉政建设工作做出积极贡献。我们将继续加大宣传力度，营造浓厚的反腐倡廉氛围，为下一步开展党风廉政工作工作奠定坚实基础。我们有信心在下半年中巩固成绩、找出差距，按照区委、区政府提出的目标为搞好数字化党风廉政建设工作做出更大的努力。
二〇一五年六月二十七日
金水区数字化城市管理指挥中心党支部
