随着出口加工区党风政风工作的逐步开展，按照中央到地方对进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的要求，针对委属国有企业昇阳公司及其子公司的主要领导干部重新任免情况，出口加工区对昇阳新任领导干部进行了一次集体廉政谈话，以确保公司经营摆正航向，督促新任领导干部严把“廉政关”，更好地履职尽责，保证廉政风险防控工作全覆盖，实现“横向到边、纵向到底”的目标。

8月5日上午在九楼多功能厅，区副调研员、党风政风监督员宋春兴同志主持召开廉政谈话会议，昇阳公司新任8名主要领导干部参加了会议。会上，宋春兴首先对与会人员表示祝贺，肯定了大家走上昇阳公司领导岗位，既是本人努力的成果，也是组织的信任，鼓励新任干部要在新的岗位上勇于担当，努力发挥更大的作用，不辜负党的信任和组织的重托。接着，宋春兴围绕廉政监督职责，对新任干部提出四点要求：一是守职尽责，认真履行廉政责任。新任干部要认真履行廉政主体责任，坚持“一岗双责”，在其位、谋其政、尽其职，把好“廉政关”，做到不失职、不渎职。二是严于律己，带头做好廉政表率。“打铁还需自身硬”，作为领导干部首先要从自身做起，严格要求自己，做好廉洁自律表率，要带动身边人，自觉拒腐防变。三是牢记宗旨，主动接受各级监督。新任干部要树立正确的监督意识，认真履职、正确用权,自觉接受上级监督，接受群众监督，做到阳光操作、公开透明。四是勤于学习，加强自身修养。公司经营成绩的大小“短期靠管理，中期靠制度，长期靠修养”，国企领导干部在熟悉业务工作的同时，要主动加强对廉政纪律学习，明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，从思想根源上把好关口，杜绝歪风邪气。

廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。出口加工区这次廉政谈话，既是对新任领导干部进行的一次廉政教育，也是一次从政提醒，标志着出口加工区党风政风监督工作日益规范化、常态化。