| 索 引 号：005254915/2017-00001 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：惠济区司法局 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-01-06 | 发布日期：2017-01-06 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
1月6日上午，区司法局召开专题班子会议，传达区2016年度综合考核“三述两评一问”会议精神。局党组书记、局长弓继军同志主持会议，并在会上具体介绍了区2016年度综合考核“三述两评一问”会议召开情况，传达学习了区委书记黄钫同志在大会上所作的讲话，并就我局如何贯彻落实进行工作部署：
一、进一步理清工作思路
1、围绕“四重点一稳定一保证”开展工作。充分利用微信平台，在重点工作（项目）中加强普法宣传，提高群众遵法守法意识；同时增加法律援助受理点，为群众提供法律援助，做到“应援尽援”。
2、加强基层司法所建设。开展“民调员大练兵”活动，充分发挥民调员作用，做好信访稳定矛盾纠纷排查调解工作。
3、加强党的建设。一是加强党员管理，班子轮流讲党课，积极推行“主题党日活动”，每月开展一项活动；二是以“内强素质、外树形象”为主题，加强干部队伍建设，完善干部个人有关事项报告、出国（境）审批制度，继续开展谈心谈话和绩效考核工作，改进机关工作作风，并开展“讲政治、懂规矩、守纪律、知敬畏”大讨论活动；三是抓好党员干部建设，继续实行周五集中学习、支部每月例会、“三会一课”等制度。
4、落实从严治党责任。一是签订廉洁建设责任目标，建立“一岗双责”、承诺践诺机制；二是加强警示教育，适时参观警示教育基地；三是继续完善回访制度，每半年进行一次；四是严肃追责，对群众投诉、媒体曝光、暗访发现的，进行约谈，并追责。
二、完善工作机制
1、完善领导分工负责机制。坚持集体领导、分工负责的工作方法，科学分工，领导班子恪尽职守、尽职尽责，并在工作同一层面上各司其职、各负其责，在工作中自觉地把分管工作同全局工作融为一体，形成共同对大局负责的格局。
2、建立会议协调推进机制。确定详细可行的工作例会制度，形成常态化，推进工作落实。完善基层司法所工作月例会制度，固定时间召开，各部门统筹协调工作。
3、继续实行督导考核、绩效考核工作机制。各部门建立工作进度清单，局办公室根据每月工作进度进行通报，强化考核结果运用。
4、建立班子带头机制。领导班子树立“向我看齐”意识，讲团结、讲统一、讲大局，要求同志们做到的领导班子首先做到。
5、建立“不抓落实负面清单”机制。
