春节长假结束后，九龙办事处作风建设战弦不放松，积极消除“节日综合征”，促使机关干部迅速进入工作状态。

一是召开“收心会”，严打“小拜年”现象。召开“收心会”要求机关干部迅速转变思想松弛状态，调整好工作和生活规律，淡化节日氛围，消除“节日综合症”收心归位；坚决抵制和打击相互串门、走动等“小拜年”现象，要求全体机关干部职工迅速有序地投入到工作中去，全力以赴打好新一年度工作基础。

二是严格制度管理。要求全体机关干部和各部门严格遵守工作纪律，坚持日常考勤签到和请销假制度，杜绝迟到早退、擅自离岗等问题，严禁工作时间做与工作无关的事项。

三是加强纪律督查。纪工委、长效办、党政办联合组成督查组不定时对各部门进行工作纪律集中督查，一是查看有无工作人员迟到、早退，甚至缺岗现象；二是干部的精神状态，坚决查处萎靡不振、松软懒散等上班病现象；三是工作纪律情况，主要查处工作效能低下、上班时间上网、玩游戏，工作日午间饮酒等问题。一旦督查发现问题将严格追究有关人员责任，确保作风建设工作落到实处，持效推进。