九龙办事处：创新纪律督查工作推进网格化管理

为进一步改善全办机关干部工作作风，九龙办事处创新网格管理，把纪律督查抓在日常，严在平常，逐步形成纪律检查的长效机制，全面推进全办纪律作风建设。

一、成立督导小组。为保障纪律督查工作的常态化，成立了网格办和党政办、纪工委三个部门联合的工作纪律督查小组。

二、明确督查职责，纪律督查小组统筹兼顾，细化分工，层层传导职责，层层传导压力，切实检查和了解各站所的作风建设、纪律执行情况，同时根据相应的督查结果，每日由网格办采取通报批评。采取定期督查和不定期抽查的方式，

三、明确督查内容，把握督查内容全面化的“主方向”。高度重视机关干部日常工作纪律，既抓各项下沉网格工作以及干部职工上下班作息制度、在岗工作状态、服务质量、遵章守纪等“小毛病”，又着眼贯彻执行中央八项规定精神和“四风”问题等“大问题”，特别对违反工作纪律涉嫌违纪的，将严肃处理，不断肃清违纪违规顽疾。

标签：

下一篇：返回列表

留言与评论（共有 0 条评论）

九龙办事处：创新纪律督查工作 推进网格化管理