| 索 引 号：005279194/2017-00010 | 主题分类：综合政务/财政资金/三公经费 | |
| 发布机构：金水区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：财政,决算,三公 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-08-29 | 发布日期：2017-08-29 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
金水区人力资源和社会保障局2016年度
“三公”经费决算情况说明
一、金水区人社局概况
（一）部门机构设置、职能
（1）机构设置：内设局办公室、法制科、人力资源科、工资福利科、就业促进科、社会保障科、人才交流中心、劳动监察大队、劳动争议仲裁院、劳动保障中心、自主择业办公室、机关社保科等。
（2）主要职责：区人力资源和社会保障局为区政府直属职能部门一级核算单位，主要负责宣传贯彻人事制度改革的政策、法规；拟定全区人事制度改革的规划、方案，组织、协调、指导全区人事制度改革；事业单位人员计划；管理机关、事业单位工资审批；公务员审批与考核；专业技术人员和企事业单位管理人员的培训教育；综合管理政府行政奖励、表彰工作，协调各部门的全区性表彰活动；劳动人事仲裁、劳动监察、人才交流、职业介绍、辖区职工工伤认定、区退休人员管理、机关社保等工作。
二、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
金水区人社局2016 年“三公”经费财政拨款支出预算数为186,000元，支出决算数为35,271元，完成本年预算数的19%；2015年“三公”经费支出决算数为42,800元，比上年下降了18%，主要原因为2016年无因公出国（境）的人数及公务用车运行维护、购置费厉行节约。“三公”经费支出具体情况如下：
（一）因公出国（境）费0元，主要用于单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。比2015年决算数下降，主要原因：2016年无因公出国（境）人数，2015年安排因公出国（境）团组1个，因公出国（境）累计1人次。
(二）公务用车购置及运行费20,000元，我单位保留公务用车数量为2辆，都是一般执法执勤用车，主要用于开展执法工作所需用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费费用等支出。完成本年预算数的16%，比上年决算数下降了53%，主要原因：厉行节约。
（三）公务接待费15,271元，主要用于按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。2016年共接待51批次、505人次，比上年决算数下降了0.02%，完成本年预算数的25%,主要原因：厉行节约。
