| 索 引 号：K24321832/2017-00400 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：金水区经八路街道办事处 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-11-09 | 发布日期：2017-11-09 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
一是“心中有数”。搞清底数、摸清情况，做到“心中有数”是安置好特殊人群就业的前提条件。通过社区建立困难群体就业基础台账，逐级排查，做到“五清楚”，即家庭状况清楚、失业原因清楚、技能特长清楚、择业要求清楚、就业去向清楚，各个突破，力保发现一户困难人员，就落地帮扶一户。截至目前，安置就业1775人，占年计划的62%。
二是“创业有帮”。不断强化小额担保贷款服务，通过加强政策宣传、简化业务流程、及时跟踪指导三步曲，“贷”动就业创业。开展形式多样的宣传活动，严格贷前审核到位，深化贷后管理服务，确保贷款及时回收。为创业者提供创业信息、创业政策、咨询答疑等支持和服务。切实保证初贷者和续贷者的就业、创业的持续性，解决他们资金问题的后顾之忧。截至目前，共申报小额担保贷款4件。
三是“手中有技”。强化宣传、扩大培训覆盖面，积极开展以“送岗位、送培训、送政策、送温暖”为主题的就业服务宣传工作。以“四结合”的培训模式即与职业介绍紧密结合；与社区服务紧密结合；与企业用工需求紧密结合；与小额担保贷款紧密结合；加强分类指导，援助失业人员就业，引导失业人员参加技能培训，提高失业人员专业技能，扎实推进因人、因市所需开展技能培训工作。
四是“就业有位”。专项企业招聘等活动，搭建就业服务平台。截至目前登记招聘单位400多家，登记求职人数6100人，达成就业求职意向的1365人，新增就业岗位8000余个。
五是“服务无忧”。便民政务服务大厅设立咨询服务窗口，提供专岗专人的接待服务，街道从人性化、友情化着手，优化服务环境、强化服务技能、规范服务流程、完善服务管理，进行常态化业务技能学习考核，集中组织人员学习业务知识、研讨工作方法，实行“阳光操作”，公开办事程序，让“小小窗口”去无忧。
