| 索 引 号：005254464/2018-00006 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：惠济区刘寨街道办事处 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-01-10 | 发布日期：2018-01-10 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
一是加大宣传力度，坚持宽渠道、全覆盖。通过在居民楼院张贴通知、社区党群办事大厅设立专门的人才窗口，提供一系列政策咨询，接受居民咨询，qq、微信等新媒体资源宣传造势，营造浓厚舆论氛围，做到优惠政策宣传到人到户，利用各社区劳动保障平台，开展人才政策进企业、进社区、进高校等入户宣传活动，切实将“智汇郑州”这项民心工程落实到位。确保“智汇郑州”人才工程配套措施实现全面贯彻落实，努力把政策优势转化为竞争优势，为广大人才提供更加优质的保障措施和政务服务。二是深入调查排摸。街道从劳保所、经济办抽调熟悉辖区企业状况的工作人员3人,组成了街道企业人才调研组,专门开展此次调研调查表发放工作,并按企业的注册地址所在社区情况,依托7个社区劳动保障平台,负责协调联系企业人才调研任务，利用社区三级网格长对所辖楼院进行居民“走访寻”制度，做到入户不留死角，走访全方位。三是建立督查考核制度。街道将“智汇郑州”人才补贴发放情况列入对村、社区的年度考核，并定期开展督查考核工作，及时了解摸排情况，研判分析排查中出现的问题和困难，加强帮扶力度。四是设立绿色通道。街道将依托社区党群服务中心，对于符合申报条件的青年人才实行“一条龙”服务，以更大的力度、更实的举措推进人才工作。
据统计，我街道近期共走访企业23家，入户1322家，发放各类宣传彩页1500多份。
