1、有一个好的领导班子，特别是要有一个好的党支部书记。领导班子政治坚定、团结务实、联系群众，在社区各项工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，团结组织党员和居民群众完成本社区所担负的各项任务。领导社区居委会和共青团、妇联等群众组织，支持和保证其按照法律和各自的章程履行职责，开展工作。居民群众和驻区单位对党支部班子和党支部书记满意率较高。

2、有一支好的党员干部队伍。社区党员干部自觉增强服务意识，改进工作作风，经常深入到居民中去，体察民情，了解民意，满意率较高。党员教育管理和监督措施得力。注重加强对非公有制经济组织、社团组织、民办非企业单位的党员、下岗职工党员的教育和管理，积极开展创先争优活动，党员先锋模范作用能够有效发挥。

3、有一个好的工作机制。社区党建工作组织协调机构健全，主动与驻区单位党组织定期沟通情况，交流经验，协调工作，有效开展“结对共建”活动。社区实现有组织、有阵地、有功能、有制度、有服务、保平安、保便民、促发展“五有两保一促”的要求，赢得驻区单位和居民群众的支持和欢迎。

4、有一套好的党建制度。注重加强党支部自身建设，“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、党支部议事规则、廉政勤政、联系群众和党员学习等制度健全落实，党支部工作规范化、制度化，高效廉洁。

5、有一个社区党建的好局面。紧紧围绕搞好社区服务，繁荣社区文化，改善社区环境，促进社会安定，切实加强社区服务管理体系建设，逐步实现社区服务网点健全完善，社区志愿者服务队伍不断壮大，社区治安状况良好，社区文化生活丰富多彩，社区环境美化整洁，社区物质文明、政治文明、精神文明建设取得显著成效，受到社区居民群众的普遍赞誉。