1、宣传并贯彻执行国家劳动保障法律法规，依照省、市、区劳动和社会保障工作政策和要求，制定本办事处的实施意见和具体办法。

2、负责本办事处行政区域内劳动力资源的调查，掌握本办事处劳动力资源基本状况，配合区劳动就业服务中心组织开展劳务输出。

3、负责本办事处区域内企事业单位的用工情况调查，向区劳动就业服务机构提供用工需求信息。受区劳动就业服务中心委托，办理本办事处失业人员的登记、统计和有关手续，为下岗失业人员提供再就业服务。

4、负责督促协调本办事处各类企业及用工单位，遵守劳动的法律法规，依法签定劳动合同，受区劳动争议委员会的委托，可以受理本行政区域内发生的劳动争议案件的调解仲裁，配合区劳动争议仲裁委办公室做好有关调查取证工作。

5、执行国家和省、市、区社会保障基本国策，协助党工委、办事处推进社会保障工作，扩大社会保障覆盖面。负责本办事处的城乡居民医疗保险和养老保险申办及管理工作。

6、开展离退休人员社会化管理，负责核定退休人员基本情况，提供个人账户，养老金查询以及动态跟踪管理等服务。

7、协助办事处、人事劳动和社会保障局做好劳务市场的管理指导、协调工作。

8、办理辖区内下岗失业人员登记，落实各项扶持政策。负责办理再就业优惠证、小额贷款的初审把关手续。

9、为辖区内的失地少地农民提供劳动法律法规咨询，提供就业信息、培训、申办养老保险、落实各项扶持政策。

10、做好劳动来信来访工作，拟定劳动保障工作计划、工作总结、材料撰写、信息上报、资料文件收集归档工作。

11、为下岗失业人员做好灵活就业申办各项补贴，使社区内充分创建“无零就业家庭”工作。

12、协助区劳动局、区就业中心、区医保中心、区劳动执法监察大队的各项业务工作。