| 索 引 号：005279389/2018-00100 | 主题分类：科技、教育/教育/业务信息/教育队伍建设 | |
| 发布机构：金水区教育体育局 | 关 键 词：教育 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-06-25 | 发布日期：2018-06-25 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
区教体局党组书记、局长李正致词
新任教师培训成果汇报
区教体局党组书记、局长李正为获奖代表颁奖
6月22日上午，2017-2018金水区新任教师年度培训成果汇报暨表彰大会在文化路第三小学报告厅举行。区教体局党组书记、局长李正及班子其他成员、各中心校、局属各单位校长（园长、主任）、书记，局机关各科室负责人、2017年全体新任职教师共450余人参加会议。
首先，355名新任教师分为六个学科组采用自编歌曲、自编情景剧，个人专业技能展示等形式进行成果汇报，展示了一年的成长和收获。精彩的节目赢得了与会人员的阵阵掌声。随后，与会领导为获奖的新任老师颁发了勤学善思奖、最具潜能奖、无私奉献奖等。
最后，区教体局党组书记、局长李正对新任教师提出了三点希望：一是爱岗敬业，恪尽职守，要把教育当作终身发展的事业，勤勉敬业，努力工作，做学生健康成长的指导者和引路者；二是主动学习，刻苦钻研，要静下心来教书，潜下心来育人，努力做学生学习知识和锤炼品格的引路人；三是积极作为，快速成长，要探索教育教学规律，更新教育理念，改革教学方法，在为金水教育发展贡献力量的同时，实现自身的快速成长。用青春热血和广博才识在金水教育这片热土上书写精彩人生。
金水区入职一年的新任教师在课堂教学、教育科研等方面取得了很好的发展，已经在各级各类的教育教学竞赛中崭露头角。区教体局为新任教师的专业发展进行了整体设计、系统培训。一是开展入职前的集中培训，使新教师树立职业认同，认识职业特性，了解金水区教育的发展和现状，激发投身教育工作、尽快转换角色、融入金水教育大家庭的热情；二是开展入职后的阶段性交流研讨，聚焦工作中的具体问题，聆听金水名师经验分享，解疑答惑，解决教学实践中的常见“疑难病症”，将教育教学中的酸甜苦辣凝合为专业发展的动力源泉；三是开展系统化的过程性研讨培训，分学科、分专题，通过金水区的优秀教师代表的教学示范和典型案例分享，树立专业发展标杆，引领新任教师的专业成长，提升新任教师的教学实践水平；四是开展将新任教师系统化培训与金水区第十四届教师教学基本功展评活动、金水区第二届新教学方式优质课展评活动等品牌教学活动相结合，为新任教师搭建学习、交流、展示的平台，助推新教师在专业上快速成长。
