| 索 引 号：749243880/2018-00298 | 主题分类：综合政务/重要会议 | |
| 发布机构：金水区未来路街道办事处 | 关 键 词：综合,政务,会议,重要会议 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-10-26 | 发布日期：2018-10-26 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为切实解决街道干部职工在工作纪律、工作作风、精神状态等方面存在的一些突出问题，10月26日下午，未来路街道专门召开“作风整顿提升月”活动动员大会，在全体工作人员中开展为期一个月的作风整顿提升。未来路街道科级干部、干部职工、社区两委人员、燕庄村三委干部、紧缺人才等200余人参加会议。会议由街道党工委副书记、办事处主任汪守景同志主持。
会上，首先由街道纪工委书记、监察专员办公室主任韦丽云同志宣读《未来路街道开展“作风整顿提升月”活动实施方案》，明确了十个方面的主要任务，以及四个方面的方法步骤；人大未来路街道工委主任魏航同志带领大家重温了街道考勤及请销假制度，进一步明确了考勤的范围、内容、方法、请假审批规定及相关纪律；街道党工委副书记任景刚同志摘要传达了区委书记陈宏伟同志在区委十一届三次全体（扩大）会议中关于“提高落实力”的讲话精神；街道科室、社区、村代表从不同领域做了表态发言。
随后，街道党工委书记聂思军同志讲话，对开展好本次活动提出三点要求：一是要统一思想，充分认识开展作风整顿的重要性和紧迫性。开展作风整顿，是落实中央和省市区委要求部署的重要举措，是持续深入推进巡视反馈意见的整改落实，也是建设廉洁“未来”的重要保证，更提升业务水平的重要途径。二是要明确目标，切实解决好街道作风存在的突出问题。回顾前三季度，街道整体是良好的。但是，通过某些事情，让我们清醒的认识到，工作落实、工作作风等方面存着不少问题。希望同志们在这次活动中，把问题切实解决好，全面提升街道作风建设。三是要立改立行，坚决在全街道树起新风正气。要有紧迫意识，改进工作方式，对重点问题深入跟踪督查，坚决做到严肃整顿，促进街道干部职工思想观念大转变、精神状态大调整、工作效能大提升、各项工作大突破，圆满完成2018年各项工作指标！
最后，街道党工委副书记、办事处主任汪守景同志对落实本次会议精神提出：一是要思想认识到位。作风整顿是提升党员干部队伍建设的一种重要举措，是落实全面从严治党的一个具体行动，也是持续深化巡视整改、净化政治生态的实际步骤。本次活动是在全年工作收尾的关键节点上，针对街道当前情况，着力整改突出问题，目的是让大家懂规矩、守纪律、强作风、增动力、促工作。二是要组织实施到位。科室、社区、村负责人要落实好自己的主体责任，班子成员落实好分包责任，纪工委、监察专员办公室、督查室落实好监督责任，确保活动全面开展，取得实效。三是要问题查摆到位。不管是个人还是部门，都会存在不同形式的问题，大家要从灵魂深处，认真查摆，直面问题，不回避、不躲闪，把问题及时解决掉。四是要问题整改到位。每个人都要建立台账，问题要具体，措施要明确；要明确效果，不能假整改、表面整改、敷衍整改，要做到真整改。五是要监督检查到位。监督检查要贯穿始终，从台账检查、平时督查多渠道、高频率落实监督检查。六是要履行职责到位。班子成员、科室、社区、村负责人要认真履行“一岗双责”，带头整改，带头监督，生活中、工作中都要做到。七是要严格惩罚到位。这次督查结果要与年终考核挂钩，该问责的一定要问责，还奖励的奖励，坚决做到奖惩分明。八是要机制建设到位。这次活动不是一阵风，要通过这一个月作风问题的发现、整改、解决，从考核上、教育上、督查上探索新举措，形成新的长效机制，确保街道党员干部队伍作风建设常态长效。
