一是加强队伍建设。对城市管理员进行业务知识和相关法规培训，明确“干什么”“怎么干”；实行现场教学，明确“干成什么样”，提高职业技能，打造高素质、高效率的城市管理队伍。二是加强各级联动。组织城管执法、网格长、路长、城市管理员等开展联合行动，集中整治突出问题；按照“定人定岗定责”原则，将城市管理员分包到片，每天开展问题巡查及不文明行为劝导，引导商户参与城市管理，提升城市管理水平。三是加强督查监管。实行“日督查、日通报”制度，实时跟踪台账问题解决情况，定期梳理销号，确保职责任务落实到位。