| 索 引 号：084835485/2018-00065 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：惠济区市政管理中心 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-12-17 | 发布日期：2018-12-17 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入推进城市精细化管理工作、充实基层城市管理人员队伍，夯实“路长制”管理基础，惠济区通过第三方公司面向社会公开招聘城市管理员700名。自“路长制”工作开展以来，惠济区认真落实市委市政府和区委区政府相关要求，通过试点先行、探索研究，逐步形成了“12345”“路长制”管理模式，即一个平台、两长五员、三包切入、四级联动、五措并举。全区92条路（段）纳入“路长制”实施范围，建立了由区长担任总路长，9名县级领导担任一级路长，59名科级干部担任二级路长，2267名网格员、执法队员、保洁员、城市管理员、交通协管员作为推进主体的“路长制”运行模式。目前，惠济区城市管理员招聘、培训、分配工作已顺利结束，城市管理员已全部上路执勤。
