一是统一思想，提高认识。街道党委、领导高度重视，召开专题会议，加强街道所有员工的责任感和紧迫感，充分认识到年终检查的重要性和紧迫性，各部门工作组尽快围绕各自工作着手准备。

二是细化分工，明确责任。各部门按照目标责任，分条逐项进行详细分工，明确责任部门和责任领导，以及具体工作责任到人，进一步强化责任，确保考核工作落实到位。

三是加强协调，密切配合。年终考核工作涉及的部门广、内容多，各部门要有大局意识，做好部门之间协调配合，各分管领导要与考核部门多沟通、多汇报，结合自身分析存在的不足和问题，争取共同做好考核工作。

四是紧抓落实，查漏补缺。街道成立督查组，对照考核目标，对各个部门工作组的工作完成情况进行督导，强化具体措施，积极查漏补缺，扎实做好对年终检查资料的收集、整理、归档，稳步推进年终目标考核工作的顺利完成。