| 索 引 号：750723910/2019-00006 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：惠济区新城街道办事处 | 关 键 词：工作信息,信访稳定,维稳,“两会” | |
| 文 号 | 成文日期：2019-01-10 | 发布日期：2019-01-10 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为切实做好省“两会”期间的信访维稳工作，有效控制可能出现的群体性事件，维护省“两会”期间的社会稳定。新城街道超前谋划，提早安排部署各项稳控措施。
一是畅通群众信访渠道，把信访群众吸附在基层。严格落实科级干部接访，党工委书记带头接访，接访领导信息提前在电子屏进行滚动播放，做到群众反映问题能找到人，问题反映了能够及时解决。
二是制定信访工作稳控预案，认真落实“四包一”稳控责任制。制定新城街道“两会”期间信访工作预案，成立工作专班，制定工作措施，压实工作责任。对重点人员、涉军人员按照包村负责制进行“四包一”，通过走访谈心等形式，确保时刻掌握其动向，盯死看牢，千方百计“人稳当地”，保证不出现重点人员、涉军人员漏管失控。
三是加强矛盾排查，增强信访工作的责任意识。包村科级干部每天召开碰头会，对排查出来的矛盾，各村（社区）制定具体解决方案，对群众诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶到位，一时解决不了的稳控到位，切实做到案结事了、息诉罢访。
四是临近年底，制定措施，与劳保所联合解决农民工工资拖欠问题。及时排查和收集农民工反映问题，及时了解农民工工资支付情况，做到早发现，早预防，及时协调处理，尽力避免和杜绝农民工工资拖欠问题发生。同时畅通处理拖欠农民工工资的举报投诉渠道，开通解决拖欠农民工工资争议案件的“绿色通道”，对因拖欠工资问题引发的集体争议案件，优先受理、快速处理。
