| 索 引 号：005287231/2019-00008 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：惠济区城乡建设局 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-02-21 | 发布日期：2019-02-21 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
2月18日，惠济区住建局党总支在三楼大会议室召开2018年度党建工作责任制述职评议大会，会议由局党组副书记仵艳君主持，局党总支全体领导班子、各支部党员同志 参加了会议。
会议首先由机关党支部书记和7名党小组长分别就2018年落实基层党建、党风廉政建设、意识形态责任制情况进行述职，河南裕华建安党支部和试验室党支部书记就2018年度书记抓基层党建工作情况进行了述职，局党总支书记陈伟森进行了点评讲话，局党总支班子和参会党员对述职人员进行了民主评议。
在听取各支部书记和党小组长的述职发言后，局党总支书记陈伟森肯定了2018年全局基层党建工作取得的成绩，指出了各支部、党小组抓党建工作存在的不足，进行了总结点评讲话。并就抓好2019年党建工作进行了强调：一是进一步夯实党建工作责任。通过支部书记履行好“第一责任人”职责，班子成员、党小组长履行好“一岗双责”，签定党建目标责任书、建立书记抓党建工作台账，建立党建指导员制度等措施压实党建政治责任；通过坚持问题导向，制定整改措施，建立问题清单，逐项对账销号等措施着力解决突出问题；通过对党建重点任务进行细化分解，在明确目标责任的基础上，加大督促检查力度，不断靠实党建工作责任。二是进一步夯实党建工作基础。按照“选优书记、配强班子、建强支部”的目标，抓好支部换届选举，选优配强支部班子，积极培育专业的党建联络员队伍，切实配齐配强党务工作力量；通过严格落实“三会一课”、组织生活会等各项制度，继续开展“惠济住建大讲堂”，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立健全党员管理考核机制，把好党员组织关系转入关，把好发展党员质量关，抓好党费收缴等措施强化党员教育管理；依托“红色驿站”、局总支基层党校两个平台，结合业务工作、主题党日和重要节日等不断丰富党建活动载体，按照一月一主题的要求，不断创新活动思路，抓好党建活动开展，积极打造“多彩住建”；三是进一步创新党建工作举措。依托“红色驿站”总站，整合现有资源，按照一个“红色驿站”一特色的目标，精心打造10个分站，推进与项目各方联建共建，积极推进特色活动、亮点活动的开展，不断扩大“红色驿站”党建品牌影响力，努力培育在全区、全市、乃至全省有影响力的党建示范点，同时抓好非公企业支部阵地建设，适时开展“逐支部观摩”活动，强化各支部间的互动与交流；严格按照“支部建设十条”的要求，抓好支部标准化建设，通过梳理、归纳各项党建制度，建立标准化工作流程；通过选优配强支部班子，层层签订目标责任书，推进组织建设标准化；通过发挥党员先锋模范作用，严格发展党员，完善党员考核管理机制等措施强化党员教育管理，推进党员教育管理标准化；通过各支部设立党员活动室，按照“一室四有两公开”的标准推进支部阵地建设规范化；充分发挥现有基层党校和“红色驿站”两大优势，持续深化“在职党员进社区”和“双结对双服务”活动，深化拓展党总支、支部、“红色驿站”三级联动的工作格局，建立共建共享纽带，积极构建“统筹推进、多方联动、深入融合”的基层党建格局总体思路，实现资源共享、优势互补、互联互通，推动基层党建工作开创新局面。
