| 索 引 号：749243880/2019-00045 | 主题分类：综合政务/重要会议 | |
| 发布机构：金水区未来路街道办事处 | 关 键 词：综合,政务,会议,重要会议 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-07-02 | 发布日期：2019-07-02 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
7月2日下午，未来路街道召开“迎民族盛会 庆七十华诞”城市环境综合整治誓师大会。街道领导班子成员，科室、社区、村有关人员，以及执法、交警、市场监管等职能部门、辖区单位、环卫巡查、居民代表、志愿者代表等200余人参加会议。会议由街道党工委书记聂思军主持。
会上，街道党工委副书记、办事处主任汪守景同志对城市环境综合整治工作进行安排部署，提出“四个精准”的要求：一是精准把握“五个新”。汪主任强调，从市委、市政府的会议来看，传递出了“五个新”的强烈信号，即新理念、新任务、新举措、新要求、新机制。二是精准研判“八个点”。要突出问题导向，对于辖区城市环境中存在的堵点、痛点、卡点、乱点、难点、盲点、弱点以及亮点不突出的问题或者薄弱环节，要全面排查、建立台账、拿出举措、挂图作战，全面系统彻底的加以解决。三要精准开展“十大行动”。要紧紧围绕“迎民族盛会 庆七十华诞”这个主题和重大契机，深入开展开展交通秩序“铁拳行动”、环境整治“雷霆行动”、绿化景观“提质行动”、道路达标“升级行动”、重点区域“保障行动”、施工围挡“规范行动”、道路违建“清零行动”、安全检查“飓风行动”、信访稳定“利剑行动”和文明素养“提升行动”。各科室、社区以及相关职能部门要拿出务实性、有效性、具体性、操作性强的专案，成立专班，坚决打好打赢“街区品质提升攻坚战”。四是精准建立“五项机制”。要切实健全用好重大事项报告机制、联席会商研判机制、领导集体检查机制、日常督查评比机制、严格奖优罚劣机制等五个机制，确保全体人员在岗在位在状态、尽心尽力尽职责，以实际行动真正实现城市环境的有机更新，推动城区形象发生根本性变化，从而真正把辖区全面建成高品质现代化街区。
随后，科室、社区、环卫巡查、辖区单位、商户代表等，从不同层面作了表态发言，一致表示坚决按照街道的统一安排部署，全面动员，全面跟进，全面启动“迎民族盛会 庆七十华诞”城市环境综合整治工作。
接着，街道党工委书记聂思军同志就此次“迎民族盛会 庆七十华诞”城市环境综合整治工作强调：一是要提高站位真重视。街道上下要充分认识到本次民族盛会对于郑州建设国家中心城市政治意义之重大，进而以此次民运会为契机，认真按照省、市、区的部署要求，提高站位、提升标准，坚持以高压态势、过硬作风、强实举措，以点带面，全线出击，扎实推动城市环境综合整治提升工作。二是要对照标准真用心。此次城市环境综合整治提升工作的时间要求紧、工作任务重、整治标准高，必须结合实际，坚持实施“一模式四体系”工作法和“1 2 N”工作模式，做到明确明晰岗位职责、压紧压实主体责任、理顺理清工作任务，不断细化标准、量化目标、强化措施，坚决把城市管理的突出问题一抓到底。三是要精心组织真安排。街道上下要把城市环境综合整治提升工作作为当前一项重要的政治任务，摆上重要议事日程，融入日常工作常态。各分管领导一定要精心组织，统筹安排，切实把工作重心转到综合整治提升行动上来，全面部署，加压推进，认真落实好城市环境综合整治提升工作的每一项要求。四是要扑下身子真行动。作为领导干部，应当要以为民务实、敢于担当的作风为引领，认真践行习总书记关于“城市管理要像绣花一样精细”的工作要求，率先擂响城市环境综合整治提升工作的战鼓，以身作则，率先垂范，俯下身子为人民群众做好事、做实事，真正做到以人民群众认不认可为基准，以人民群众乐不乐意为评准，以人民群众满不满意为标准。五是要严格督查真奖惩。要通过暗访明查等方式，进一步抓好城市环境综合整治提升工作，对分包区域进行全面排查，建立台账，督导整改，切实让此项工作形成精细化，迈向常态化，做到极致化，确保不断提升、不断突破、不断进步，进而增强人民群众获得感、幸福感、安全感。六是要健全机制真见效。针对整治提升工作的所有整治项目，要细化分类，统一规范，以高站位制定整治提升方案，以高标准引领整治提升工作，形成一套符合实际、可操作性强的推进体系。因此，下一步我们的工作还是应当要从城市管理最本质的要求入手，建立健全城市管理长效机制，确保各项任务有保障，整治推进有支撑，综合提升有结果。
最后，街道全体起立，进行了集体宣誓和集体签名。街道上下纷纷表示会以最大的决心、最快的速度、最实的举措直言重点，直面难点，直击痛点，同时以更加奋发有为的姿态，更加昂扬向上的斗志和更加势如破竹的攻势，攻坚克难快推进，齐心协力抓落实，鼓足干劲，扎实工作，全面营造“安全、整洁、有序、文明”的城区环境，确保圆满完成“迎民族盛会 庆七十华诞”各项保障工作！
