| 索 引 号：005287231/2019-00038 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：惠济区城乡建设局 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-09-06 | 发布日期：2019-09-06 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
9月5日傍晚，惠济区某住宅安置项目工地，9名农民工拿着付款协议和已支付的6万元工资款喜笑颜开。经过惠济区住建局工作人员一个下午与项目劳资双方的协商沟通，劳资双方终于达成协议，项目劳务公司在年底前支付完所欠9名农民工的工资30.8万元，先期支付9名农民工工资6万元。这是惠济区住建局为保护农民工合法权益，维护辖区社会和谐稳定，确保农民工工资足额按时支付的又一次成功案例。
明确清欠责任，完善保障机制
惠济区住建局严格按照国家、省、市、区关于落实农民工工资支付要求，召集辖区各建筑工地负责人召开惠济区建筑行业工资拖欠隐患单位约谈会，督促企业规范劳务用工，落实 “一金三制”要求，严格执行农民工工资保障金缴存制度，落实农民工用工实名制、农民工工资专用账户制和工资银行代发制。截止目前，已完成5个项目的农民工工资保障金催缴工作。
加大执法力度，推进专项治理
采用“轮回巡检”模式，逐一对建设项目农民工实名制、农民工工资专用账户制，工资银行代发制及农民工工资支付保证金凭证等情况摸底、督查、落实，督促项目及时整改问题。同时，对问题较多的项目实行重点动态监管，严防发生大规模欠薪事件。今年以来，已对辖区66个工地开展3轮巡检，进行督促，落实整改问题。
坚持问题导向，确保处理成效
采取问题分级处理模式，对事实清楚、责任明确、金额较小的欠薪问题，责令当即支付；对事实不清、情况复杂的欠薪问题，积极沟通调解；对事实清楚但恶意欠薪的建设、施工、劳务单位，上报上级主管部门，依法纳入欠薪失信企业“黑名单”。同时，与区各镇（办)、区人社局共享清欠工作信息，起到联防联治的效果。
