负责机关日常运转工作，承担文电文秘、会务、档案、机要、保密、信息、行政管理、后勤保障、督查督办、应急管理和安全生产、网络安全等工作；按照干部管理权限，负责机关和直属单位人事管理、机构编制（事业单位登记管理）和队伍建设等工作，承担全区人力资源和社会保障系统干部教育培训和考核奖惩工作；组织开展综合性政策研究和全面深化改革工作；承担重要文稿起草、重要课题调研工作；负责新闻宣传、舆情管理等工作；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划，承担有关信息规划和统计工作；统筹全区人力资源和社会保障系统有关信息化建设、基层公共服务体系建设工作；负责局系统财务工作，承担局属国有资产管理和审计工作。