临近年末，农民工讨薪即将迎来高峰，为切实维护好广大劳动者的合法权益，营造良好的用工环境。管城区劳动监察大队高度重视，坚持“先期受理、主动介入、积极协调处理”的工作方法，同时优化职能，由事后处理变为主动预防，采取多项措施协调办理农民工讨薪案件。
一是提前介入，认真做好隐患排查。以辖区内建筑业、劳动密集型企业为重点，深入企业一线开展地毯式逐户检查。通过调阅工资发放表、花名册等用工信息，摸清企业实际工资发放情况，发现问题及时登记处理。二是扩大宣传，做好政策宣讲工作。区劳动监察大队制作宣传资料，向用人单位和劳动者宣传劳动法律法规，制作劳动者维权公示牌，并要求各个建筑工地悬挂在显著位置，同时公布市、区劳动维权电话，畅通投诉渠道， 截至目前共发放维权公示牌 326 个，宣传彩页 4000 余份 , 《保障农民工工资支付条例》 1500 余本，农民工维权告知书 380 份。三是不留死角，全力做好清欠工作 。全力处置各种因欠薪讨薪引起的群体性事件，开辟绿色通道，坚持“早发现、早介入、早处置”的工作原则，确保农民工的合法权益不受侵害。四是加强监管，监督检查劳动合同签订情况。以招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、劳务派遣企业、个体工商户等为重点，对用人单位劳动用工、工资支付、签订劳动合同等方面进行检查，督促劳资双方签订规范的劳动合同。
