12月10日下午，区长张艳华在区机关一楼东厅会议室召开全区欠薪治理暨安全生产信访稳定工作会议。区领导张超、李明刚、冉建军、王政英、王志鸿、吴怀广、时军亮出席会议。区直各有关部门、各街道办事处、金水公安分局相关负责同志及区政府安全生产各督导组组长参加会议。
会议传达了《金水区欠薪治理工作方案》，逐一听取了区住建局、教育局、金达公司、应急局、信访局、消防大队及相关街道办事处的表态发言和工作汇报，安排部署了下一阶段各项工作重点和要求。张艳华指出：全区上下要深入贯彻落实中央及省市关于欠薪治理、安全生产和信访稳定工作会议要求和指示批示精神，始终坚持以人民为中心发展思想，绷紧绷牢安全稳定这根弦，全面抓好经济运行、安全生产、消防安全、信访稳定、意识形态、民生实事、疫情防控等重点工作，坚决扛稳维护群众利益的政治责任，科学统筹、不等不靠、综合施策，全力以赴保民生、保稳定、保安全，确保社会大局整体平稳有序。
张艳华强调：一是真重视，切实增强做好欠薪治理工作的责任感和紧迫感。岁末年初正值各类项目、工程资金结算期，要压实根治欠薪工作“四方责任”，加大对拖欠农民工工资治理力度，全面核查“一金三制”等保障性措施落实情况，加强市场监管和审计监督，用足用好综合性政策措施，严厉查处各类欠薪行为，做到有理有据、有法有责，各负其责、各尽其职，切实维护农民工合法权益，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。二是真行动，始终保持对安全生产问题隐患“零容忍”。要强化底线思维，紧盯“三零”目标，充分运用“物联网”等科技手段，积极发挥“三人小组”机制优势，深入聚焦“九小场所”、洗浴中心、批发市场、电竞酒店、群租房、出租屋、飞线充电等重点部位，持续开展安全生产、消防安全、城镇燃气等专项排查整治，摸清问题底数、完善工作台账、逐一销号整改、做到心中有数，以对安全问题隐患的“零容忍”，切实将隐患消除在事故发生前、问题萌芽时，为经济发展营造安全稳定的发展环境。三是真见效，树牢“群众利益无小事”的工作思想。要以“三零”社区创建为目标，紧盯问题楼盘和过度安置等重点领域和民生问题，强化市场化运作，完善基础设施建设，不断加大基本民生保障和兜底力度。同时，要充分整合多方资源，发挥村组干部模范带动作用，强化专班专责专人推进，落实落细“五包一”工作机制，“开门”听民声、“开方”解民忧，做到做事有底气、处事有温度，科学有效化解突出问题和解疑积案，严防冲击社会底线的集防群访事件发生。四是真督查，坚持在源头治理上持续发力。要严格落实“四不两直”常态化督查督导，严查不重视、不落实、懒作为、不作为等行为，强化考核结果和奖勤罚懒机制运用，督促各级领导和专班专人躬身入局、自我加压，加强条块融合，深化联防联治，层层压实责任，以高度负责的态度推动各项举措落地见效，确保社会大局和谐稳定。
