| 索 引 号：005307685/2015-00029 | 主题分类：综合政务/工作信息/规划计划 | |
| 发布机构：新密市超化镇人民政府 | 关 键 词：政务 | |
| 文 号：超发〔2015〕3号 | 成文日期：2015-03-18 | 发布日期：2015-03-19 |
| 体 裁：意见 | 生效日期：2015-03-19 | 废止日期 |
超发〔2015〕3号
中共超化镇委员会 超化镇人民政府
关于进一步加强环境卫生工作的意见
（2015年3月18日）
为切实改善农村人居环境，确保全镇环境卫生明显改善，使我镇环境卫生管理常态化、制度化，根据上级有关政策精神，结合我镇实际，特制定本意见。
一、目标任务
通过进一步完善我镇环境卫生常态化、制度化管理，开展爱国卫生运动，使全镇环境卫生达到“三无一规范一眼净”（无垃圾堆放、无污水横流、无杂物挡道，日常生产生活物品堆放规范，道路两侧可视范围内环境干净）的目标。
二、工作措施
1、增加环境卫生投入。实行环境卫生奖补制度。根据各村人口总数、公路里程等情况综合平衡，各村奖补基数如下：栗林村、任沟村、黄路山村、龙潭村、油坊沟村每月奖补资金1500元，黄固寺村、李坡村、樊寨村、郑家庄村、湖地村、草庙村、王岗村、楚岭村、河西村每月奖补资金2000元，周岗村、申沟村、王村村、超化村、东店村、莪沟村、圣帝庙村、崔庄村、杏树岗村、新庄村每月奖补资金2500元。奖补资金原则上用于垃圾清运。
2、加强环境卫生队伍建设和设施管理。各村要进一步加强环境卫生队伍建设，足额配齐环卫工人，加强环卫工人安全教育，认真落实工作责任制。同时，还要加强环境卫生设施和垃圾填埋场管理。
3、实行“周督查、月检查、季观摩、年总评”的工作机制。按照《超化镇农村环境卫生考评细则》（附后）的标准和奖补资金核减办法对各村环境卫生实行周督查、月检查、季观摩、年总评的考核机制。（1）周督查。各村设立1至2名督查员，村民组长为各组卫生督查员，对本村、组卫生进行日常督查，镇创建办每周对全镇各村环境卫生进行经常性督查，发现问题及时解决。（2）月检查。每月由镇主管副职牵头，组织相关部门对各村环境卫生工作开展情况进行检查验收。（3）季观摩。每季度由镇主要领导组织，并邀请部分人大代表参加，对各村环境卫生进行观摩评比，排在前五名的单位授予红旗，对排在后两名的村挂黑旗，并纳入年终考核。（4）年总评。季观摩成绩汇总后，即为年终环境卫生总评的成绩（被新闻媒体负面曝光或受到新密市以上通报批评的取消年终评奖资格）。凡在月检查、季观摩、上级暗访、评比和新闻媒体曝光中，发现一处大面积飘浮物核减奖补资金100元，发现一方积存垃圾、杂物乱堆、杂草清理不及时及建筑材料占道核减奖补资金300元，直至本月奖补资金扣完为止。
4、落实环境卫生网格化管理责任。按照网格化管理的要求，以网格为单位，将全镇所有区域及道路按照网格化管理明确。二级网格长为第一责任人，各村支部书记为直接责任人，三级网格长、村两委干部和环卫工人分包居民组和路段，做到横向到边，纵向到底，不留死角。
5、定期进行集中整治活动。环境卫生集中清整活动是提高环境水平的一个重要方面，要结合全镇实际情况，定期开展以道路沿线、企业周边、农户庭院为重点的卫生集中清整活动，利用集中清整活动提高卫生水平。
6、加强广大居民环境卫生意识教育。各村、各单位要采取会议、登门拜访、宣传专栏等措施，加强本村、本单位群众和职工的文明素质教育，通过文明素质教育和义务劳动提高广大群众环境卫生意识。
附件：《超化镇农村环境卫生考评细则》
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超化镇党政办公室 2015年3月18日印发
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