| 索 引 号：005308098/2015-00140 | 主题分类：劳动、人事、监察/人事工作/业务信息/事业单位招聘 | |
| 发布机构：新密市人力资源和社会保障局 | 关 键 词：面试,检察院,递补 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-06-10 | 发布日期：2015-06-28 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
按照《新密市2015年公开招聘人民检察院司法警察大队工作人员公告》规定，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘专业岗位人数1:3比例确定进入面试的人员。同一招聘专业岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由新密市人民检察院提出是否递补的意见，经新密市公开招聘人民检察院司法警察大队工作人员工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。
本次招聘法律专业岗位名额6人，按公告规定，笔试成绩前18名的考生入围面试。现因考生尚亚朋（身份证号码：410182********6014，准考证号：1505290103，笔试第11名）放弃面试资格，依据上述规定对考生贾妍蕾（身份证号码：410329********0028，准考证号：1505290203，笔试19名）进行递补，确定为面试入围人员。
特此公告
新密市2015年公开招聘人民检察院司法警察大队工作人员
工作领导小组办公室（代章）
2015年6月10日
