2015年上半年党组主体责任落实情况报告

索 引 号:005307319/2015-00015主题分类:综合政务/机关事务/本单位机关事务
发布机构:新密市统计局关 键 词:统党文
文    号:新密统党文〔2015〕7号成文日期:2015-07-06发布日期:2015-07-17
体    裁:报告生效日期废止日期
2015年上半年党组主体责任落实情况报告


2015年上半年党组主体责任落实情况

报  告

 2015年,市统计局党组认真学习贯彻市委《关于落实党风廉政建设单位主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》文件精神,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,全面履行党风廉政建设主体责任,深入推进党风政风行风建设,不断提高统计工作质量和服务水平。

一、加强组织领导,推动工作落实。

局党组按照上级部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制,上半年召开了5次局党组会、8次中心组理论学习会议和数次中层以上干部会议,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。

  • 严肃党的纪律,确保政令畅通。

        局党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章,守纪律”知识竞赛等集中教育活动。落实党政主要领导讲廉政党课制度,局长田建勋同志围绕“站位新起点,树立新观念,切实加强作风建设”主题,给全体党员干部讲了一堂廉政建设党课,教育全局干警自觉遵纪守法,以身作则,廉洁自律。组织党员干部观看了爱国主义教育影片《钱学森》,对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织全体机关干部观看《剑指四风》等警示教育片,使党员干部以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

    三、严格干部选拔任用,确保选好用好干部。

    在提拔干部过程中,严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,突出群众公认,坚持把民主测评和组织考察情况作为重要依据,在充分听取各方面意见的基础上,实行党组委员票决制,强化党组、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识的责任。严格落实四项监督制度,坚持公平、公正、公开,有效提高选人用人质量。

  • 改进工作作风,切实维护群众利益。

        局党组坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定、省委“20条规定”、市委实施细则,提出精简会议活动、精简文件简报、加强调查研究、加强财务管理、厉行勤俭节约等具体措施。加强“三公经费”管理,公车使用、公务接待、公务考察严格执行市政府相关规定,公务招待费比去年下降。加大监督检查力度,促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。

    五、落实“一岗双责”,发挥领导干部廉洁从政表率作用

        严格落实党组中心组学习制度,1-6月份,局党组共组织集中理论学习8次,对班子成员进行科学理论武装、理想信念教育和党性党风党及教育。党委领导班子成员带头落实中央八项规定精神,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,带头反对“四风”等各种不良风气,切实发挥了廉洁从政的表率作用。

        局主要负责同志签订了《2015年度党风廉政建设目标责任书》,明确了各部门、各单位党风廉政建的责任内容和目标,落实领导班子“第一责任人”的责任和领导班子成员分工负责制度,按照“谁主管、谁负责”要求,真正做到“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,积极主动地抓好党风廉政建设工作并对分管范围的党风廉政建设工作负责。

        六、按照“三转”要求,支持纪检监察部门履行监督职责

    按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”要求,支持纪检监察部门聚焦中心任务,突出主业主责,强化执纪监督,协助纪检组开展党风廉政建设和反腐败斗争、加强对重大事项和重要问题的监督。紧紧围绕狠抓作风建设、严肃党的纪律、坚决惩治腐败,执好纪、问好责、把好关,对违纪违规现象和行为发现一个坚决处理一个,决不姑息手软。

     下一步,市统计局党组将认真贯彻中央要求和市委、市纪委部署,加强党风廉政建设,严格落实主体责任,加大措施,抓好《关于落实党风廉政建设单位主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的贯彻落实,合力推进统计系统党风廉政建设。

     

                   

                                    新密市统计局

                                   2015年7月6日


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