| 索 引 号：798232483/2015-00031 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：新密市房屋征收与补偿办公室 | 关 键 词：综合,公告,通知公告 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-07-10 | 发布日期：2015-07-28 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
一、党总支领导班子责任清单（32项）
1、研究部署整体工作
（1）认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署要求；
（2）研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；
（3）明确领导班子、领导干部职责和任务分工；
（4）定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；
（5）及时协调解决重大热点、难点问题，推动责任落实。
2、健全工作机制
（1）改革和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组职能；
（2）构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制；
（3）健全完善了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的工作机制。
3、选好用好干部
（1）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》；
（2）加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题；
（3）加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
4、加强宣传教育
（1）坚持“四会一课”廉政教育制度；
（2）充分利用中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、逢会必讲廉政等方式，加强对班子成员和全体党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育；
（3）组织观看反腐倡廉电教片以及开展廉政文化进单位、进家庭活动，切实提高党员干部在征补工作过程中的廉洁自律意识和防腐拒变能力。
5、加强和改进作风建设
（1）深入贯彻执行中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委省政府20条意见、郑州市委市政府20条规定；
（2）以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入查摆领导班子和领导干部存在的“四风”问题，并制定限时整改清单；
（3）严明党的政治纪律和组织纪律、大力弘扬党的优良传统和优秀作风、大兴艰苦奋斗和调查研究之风；
（4）厉行勤俭节约、反对铺张浪费；
（5）加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动全体党员干部为民务实清廉。
6、努力提升为群众服务水平
（1）畅通群众反映问题渠道，接受群众举报、投诉的同时，广泛吸纳社会各界的意见；
（2）设立群众工作服务站，热情接待群众来访，及时反馈群众合理诉求，限时解决群众反映强烈的突出问题；
（3）对排查出来的矛盾问题建立台账，实行限时督办、限时整改制度，避免各类问题排查出来以后没有真正整改到位；
（4）定期对整改落实工作实效进行询问及督促，对整改落实工作不重视、突出问题整改不力、甚至是顶风违纪的，根据相关规定对相关责任人进行责任追究。
7、坚持源头治理党风廉政问题
（1）认真贯彻落实党风廉政法规制度；
（2）深化体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，推进权力公开透明运行，切实加强廉政风险防控；
（3）认真落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要及工作规划，切实从源头上预防和治理腐败问题。
8、加强督查及纠风治乱
（1）成立督查组，不定时对全市范围内开展的征迁项目进行巡视、督查，不断加强对全体党员干部党风廉政责任制和落实“两个责任”的检查；
（2）严格贯彻落实党的群众路线，不断完善维护群众权益机制；
（3）重点排查各类基层矛盾问题，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。
9、全力支持和配合上级部门工作
（1）加强与市纪委和巡视组的沟通、对接和协调，全力支持和配合相关工作；
（2）支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件；
（3）加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。
二、书记、主任程柏松责任清单（10项）
1、带头牵头抓总
（1）坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署；
（2）主持研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施；
（3）审核签署年度党风廉政建设责任目标，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、热点难点事件亲自督办。
2、积极组织推动
（1）定期主持召开领导班子会议，专题研究部署党风廉政建设工作；
（2）听取专题工作汇报，协调解决工作中遇到的困难和问题；
（3）参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动。
3、带头抓好廉政学习教育
（1）坚持“四会一课”廉政教育制度；
（2）通过主持中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、逢会必讲廉政等方式，加强对班子成员和全体党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育；
（3）积极组织观看反腐倡廉电教片，积极开展廉政文化进单位、进家庭活动，切实提高党员干部在征补工作过程中的廉洁自律意识和防腐拒变能力。
4、带头深入基层发现、解决问题
（1）主动将办公场所转移到一线，现场指导全市的征补工作；
（2）通过坚持每月与主抓拆迁工作负责人面对面沟通1次、坚持每月为群众面对面搞服务2次、坚持群众反映问题回访制度等，最大程度地发现和解决群众生产生活遇到的各类重点、难点问题。
5、坚持廉洁从政
（1）自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委省政府20条意见、郑州市委市政府20条规定；
（2）自觉接受监督，规范行使权力；
（3）任何情况下坚决不搞特权，严格执行民主集中制；
（4）严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。
6、带头监督检查工作任务落实情况
（1）不断强化举措畅通群众反映问题渠道；
（2）建立限时整改制度和问效问责机制；
（3）不定期带队开展党风廉政建设责任制度落实情况检查考核，及时对发现的各种问题进行限时整改和责任追究。
三、其他领导班子成员责任清单（37项）
（一）副书记周建甫责任清单（9项）
（1）认真贯彻执行上级党委、纪委和党总支的决策部署；
（2）协助书记抓好党风廉政建设责任制的落实工作；
（3）严格落实“一岗双责”制度；
（4）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定；
（5）自觉接受组织和群众监督；
（6）坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员；
（7）积极研究、部署、检查和报告四个党支部的党风廉政建设工作情况；
（8）加强四个党支部书记和党员的教育培训工作；
（9）督促党支部书记廉洁从政、改进作风、认真履职尽责，充分发挥监管作用，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
（二）副书记、副主任段玉奎责任清单（8项）
（1）认真贯彻执行上级党委、纪委和党总支的决策部署；
（2）严格落实“一岗双责”制度；
（3）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定；
（4）自觉接受组织和群众监督；
（5）坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员；
（6）加强对征补管理一科党支部党员干部的教育培训工作；
（7）抓好征补管理一科党支部的党风廉政建设落实工作；
（8）督促征补管理一科党支部党员干部廉洁从政、改进作风、认真履职尽责。
（三）副主任张世卿责任清单（6项）
（1）认真贯彻执行上级党委、纪委和党总支的决策部署；
（2）严格落实“一岗双责”制度，充分发挥党风廉政建设监督主体责任；
（3）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定；
（4）自觉接受组织和群众监督；
（5）坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员；
（6）加强对法制宣传科同志们的业务指导工作，组织开展经常性的党风廉政建设督促检查工作。
（四）副主任孙选峰责任清单（7项）
（1）认真贯彻执行上级党委、纪委和党总支的决策部署；
（2）严格落实“一岗双责”制度；
（3）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定；
（4）自觉接受组织和群众监督；
（5）坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员；
（6）加强对征补管理三科党支部和征补资金监管科党员干部的党风廉政建设经常性教育培训；
（7）抓好征补管理三科党支部和征补资金监管科党员干部的党风廉政建设落实工作。
（五）副书记申秋霞责任清单（7项）
（1）认真贯彻执行上级党委、纪委和党总支的决策部署；
（2）严格落实“一岗双责”制度；
（3）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定；
（4）自觉接受组织和群众监督；
（5）坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员；
（6）加强对机关党支部和征补管理二科党支部党员干部的党风廉政建设经常性教育培训；
（7）抓好机关党支部和征补管理二科党支部党员干部的党风廉政建设落实工作。
2015年7月10日
