刘寨镇“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制考核奖惩意见

为扎实推进全镇以网格化为载体的“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作深入开展，充分调动各级网格人员投身网格的积极性、主动性和创造性，提升长效机制运行水平，努力实现“发现及时、处置快速、解决有效、监督有力”的工作要求，按照上级有关精神，结合我镇实际，经镇党委研究，特制定本考核奖惩办法：

一、考核组织

在刘寨镇“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制领导小组的领导下，由领导小组办公室统一协调、组织实施，考核每月进行一次。

二、考核对象

全镇二级网格长、包村联络员和三级网格长。

三、考核内容和依据

考核内容包括七大重点领域（非法生产、非法经营、非法建设、信访稳定、安全生产、基层组织建设、公共服务）及专项排查（重点包含：食品安全、秸秆禁烧、防汛、大气污染、扬尘治理、环境卫生整治等）上报情况、民情日记、网格日志和巡查走访记录资料整理情况和其他资料准备情况。

考核以网格工作记录、排查解决问题实际上报为主要依据，具体以社会公共管理信息平台反映数据为准，同时结合上级通报、领导调研、有关部门检查、督查组督查、媒体曝光等情况作为考核重要依据。

四、考核量化计分方法

二三级网格长考核包括民情日记和走访巡查记录、网格日志录入、社情台账信息上报、人员到岗情况、临时性排查活动信息上报和各级主管部门督查考核六大块，共计100分。具体如下：

（1）民情日记、走访巡查记录为20分。每缺少一篇民情日记扣3分，记录不完整扣1-2分，每少一篇走访巡查记录扣1分；

（2）网格日志录入为20分。二级网格长每月不低于8条，低于8条扣20分。三级网格长每月录入不低于20条，每月录入20条以上不扣分；16—20条扣除5分；11—15条扣除10分；6—10条扣除15分；0—5条扣除20分。

（3）社情台账信息上报为10分。根据全镇问题上报数量，酌情扣5分或者10分；

（4）人员到岗情况为20分。重点督查网格例会及重要活动人员到岗情况，通过现场点名，核对名单或查签到记录等方式进行考核，视情节严重酌情扣5-10分；

（5）临时性工作完成情况为15分。根据排查上报情况打分，不上报或者上报不及时，每次酌情扣3-5分；

（6）上级主管部门督查情况为15分。被上级主管部门督查通报的，第一次扣5分，第二次扣10分；网格建设被上级长效机制部门表彰的依照表彰单位级别酌情加5-20分。

网格联络员除了要完成三级网格工作之外，还要协助二级网格长抓好整体建设，督促其他三级网格长及下沉人员认真做好相关资料的整理和汇总，并配合镇长效办扎实开展其他各项网格化管理相关工作高效开展。

五、奖励标准及办法

按照一、二级网格长及包村联络员300元/月，三级网格长200元/月的标准核发网格下乡交通补助。从下乡交通补助中拿出100元用于绩效考核。根据考核得分情况，按照每扣1分/元的标准，扣发网格下乡交通补助。对表现突出，成绩优异的网格长，除给予交通补助外，还将在年终评先评优时优先考虑。

六、责任追究

对不认真履行网格责任、不按时上报社情和台账信息、应发现而未发现问题、发现问题不上报和被上级主管单位通报的，镇长效办将严格进行责任追究。责任追究包括：诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、取消当年评先评优资格、停职检查等，必要时将给予党纪、政纪处分。

本办法由刘寨镇“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制领导小组办公室负责解释，自2015年8月起实施。

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