| 索 引 号：005307319/2015-00023 | 主题分类：综合政务/机关事务/本单位机关事务 | |
| 发布机构：新密市统计局 | 关 键 词：统党文 | |
| 文 号：新密统党文〔2015〕15号 | 成文日期：2015-09-29 | 发布日期：2015-09-30 |
| 体 裁：意见 | 生效日期 | 废止日期 |
中共新密市统计局党组
关于加强痕迹管理建立健全纪律和作风建设
长效机制的意见
为深入贯彻党的十八大以及十八届三中、四中全会和省委九届十次全会、郑州市委十届十二次全会精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话和在河南调研时的重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，全面落实中央、省委、郑州市委和新密市委关于推进从严治党的决策部署，结合我局实际及“三严三实”专题教育中排查出的突出问题，提出如下贯彻落实意见。
一、严格加强自律，发挥表率作用
领导干部要做到“四个带头”。一是带头遵守纪律,既包括政治纪律、政治规矩，也包括组织纪律、工作纪律，作遵守纪律的表率；二是带头加强监管，实行一岗双责，切实担起分管单位、科室业务和党风政纪责任，并对分管单位和个人执行纪律情况签字背书，作执行一岗双责制度的表率；三是带头加强调查研究，作了解基层实际、密切干群关系的表率；四是带头执行民主集中制，认真落实民主集中制各项规定，作发扬民主、执行纪律的表率。
二、严格痕迹管理，严肃机关纪律
加强痕迹管理，严格请销假制度。领导干部带头执行痕迹管理制度，领导请假与普通同志请假制度一样，均需写请假条；办公室要建立外出请假登记台账，做到一天一核实一上报，值班领导负责签字监督并填好值班日志。
具体要求：副局级以上干部需向局长请假；其他同志半天以上（包括半天）需向常务副局长请假；半天以内向当天值班领导请假；所有请假条必须经科长和主管领导签字方可履行下一环节签字手续；因公外出（包括开会、办事、下乡调研等）需到办公室登记，并提请值班领导签字背书。
发挥值班领导巡视监督作用。当天值班领导负责处理当天全局日常事务工作，负责巡视全局在岗情况和执纪情况（包括上班时间上网、聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的违纪情况），并把当天的巡视情况在适当范围内公开。值班结束，需填写值班日志，值班日志内容包括:本日执行纪律情况，临时与突发事件处理情况，交接班情况等。
三、严格调研制度，密切党群关系
开展经常性调研工作。副局级以上领导干部要组织分管科室同志到基层调研，一个月不少于4次，每次时间不少于半天。
加强热点难点问题研究。到基层调研，除统计业务性调研外，还要加强热点、难点问题调研和全市经济社会发展的突出问题调研，推动党员干部在深入基层、深入群众、深入实践中强化宗旨意识、增进群众感情、提升党性修养。
注重成果转化运用。下乡调研要做到每次有信息，每月有材料，每季有报告。调研信息每次要上传到局内网，年终要评比，调研成果要实行激励奖惩制度。
四、严格组织生活，健全长效机制
完善落实民主集中制。严格落实省委《关于贯彻执行民主集中制的若干规定（试行）》，完善民主集中制，规范权力运行，促进科学决策、民主决策、依法决策，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。将执行民主集中制情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容，定期开展检查，对执行不力、出现重大失误的严肃追责。
提高民主生活会质量。建立民主生活会整改事项清单制度，坚持“到门、到事、到人”原则，落实整改承诺制、公示制，整改效果接受党员和群众评议监督。领导干部要履行第一责任人职责，带头认真学习和查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头进行整改。
健全作风建设长效机制。把教育实践活动中改进作风的有效措施制度化，形成常态长效。严格落实中央八项规定精神、省委省政府若干意见和郑州市委市政府“二十条”规定和我市各项纪律规定，完善相关配套制度。健全作风建设领导示范机制，突出领导带头、以上率下，层层传导压力。完善落实作风建设督查机制，坚持定期报告案件办理情况和月报制度，整合作风建设整改督查、群众监督评议和媒体监督等力量，建立常态化监督检查机制。
2015年9月29日
