关于落实“两个责任”不够到位的问题

整改任务：一是党委抓党风廉政建设一般性要求多，过硬措施少，责任落实、责任追究少。干部主动查找自身问题不够，在年度领导干部述职述廉报告中，述工作成绩多，述廉轻描淡写或一笔带过。二是基层党委对纪委工作重视不够，纪委书记（纪检组长）分工不专，仍承担着其它工作。

整改措施：

    1．认真贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设工作部署要求，在党组的统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党组分解党风廉政建设和反腐败工作任务，加强检查考核，促进各项工作任务落实。

    2．认真落实“两个责任”签字背书、年度“双报告”、述责述廉、廉政谈话和约谈等制度，强化党组主要负责人“第一责任人”意识，督促班子成员严格落实“一岗双责”，切实抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作，促进“两个责任”落地生根。

完成时限：2015年12月20日以前

（二）关于执行廉洁纪律不够严格的问题

整改内容：执行财经纪律不彻底。在本地没有实行公车改革政策的情况下，有违反省《党政机关厉行节约反对浪费条例》现象，公车管理制度不规范，公车运行费用超标。

整改措施：

1．认真落实《党政主要领导干部经济责任审计制度》，加强经济审计监督，强化对审计结果的运用，及时发现和纠正存在的问题。

2．积极贯彻《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》，严格执行下乡、调研、出差补贴标准，严格控制公务用车费用支出。

完成时限：2015年12月20日以前

（三）关于执行群众纪律、工作纪律、生活纪律不容忽视的问题

整改内容：针对巡察组反馈的部分单位个别中层干部存在不作为、慢作为和 “庸、懒、散、拖”等问题，进一步强化工作纪律督查，严格执行“痕迹管理”。

整改措施：

1．以解决干部“不敢为”、“不会为”、“不想为”等问题为重点，严格按照新密市《开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》要求，认真落实新密市政府《关于进一步加强行政效能建设狠抓工作落实的通知》，制定完善《新密市统计局党组关于加强痕迹管理建立健全纪律和作风建设长效机制的意见》，进一步改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率。

2．以集体和自学相结合的形式，强化对新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《：中国共产党廉洁自律准则》的学习宣传，与落实巡察整改工作相结合，以此作为推进当前反腐倡廉工作的重要内容抓紧抓好。

完成时限：2015年12月20日以前

四、时间安排

（一）动员部署阶段（2015年10月10日至10月31日）

1．组织召开全局机关人员会议，通报巡察情况反馈意见。

2． 领导班子研究整改落实方案，对我局整改工作进行部署。

3．机关科室和个员针对巡察情况反馈意见写出自查报告。

（二）集中整改阶段（2015年11月1日至12月31日）

1. 调整纪检组长分工，按照转职能、转方式、转作风的要求，把精力用在监督执纪问责上，进一步理清责任、明确责任、落实责任，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

2. 加强痕迹管理，严格请销假制度。领导干部带头执行痕迹管理制度，领导请假与普通同志请假制度一样，均需写请假条；办公室建立外出请假登记台账，做到一天一核实一上报，值班领导负责签字监督并填好值班日志。

发挥值班领导巡视监督作用。当天值班领导负责处理当天全局日常事务工作，负责巡视全局在岗情况和执纪情况（包括上班时间上网、聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的违纪情况），并把当天的巡视情况在适当范围内公开。值班结束，需填写值班日志，值班日志内容包括:本日执行纪律情况，临时与突发事件处理情况，交接班情况等。

五、组织保障

（一）成立领导机构

局党组成立关于郑州市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，领导小组组长由党组书记、局长田建勋同志担任，副组长由裴秋云、樊小萍同志担任，其他领导班子成员任组员，由樊小萍同志任党务副组长，协调日常性工作。

（二）强化整改责任

党组书记、局长田建勋同志作为全局党风廉政建设第一责任人，对巡察整改落实工作负总责，纪检书记樊小萍对巡察整改落实工作负监督责任。其他领导班子成员按照分工，负责抓好分管部门的整改落实工作，确保整改落实到位。