| 索 引 号：005307554/2015-00036 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：新密市司法局 | 关 键 词：方案 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-11-20 | 发布日期：2015-12-02 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为深入推进郑州市委巡察组巡察新密反馈意见的整改落实工作，确保我局各项整改任务落到实处，根据《中共郑州市委巡察工作领导小组关于印发〈郑州市委巡察组巡察新密市情况的反馈意见〉的通知》（郑巡[2015]2号）要求，按照新密市纪委有关工作部署，现制定我局整改郑州市委巡察组反馈意见落实工作方案如下：
一、总体目标
统一思想，深刻认识这次落实巡察整改工作的重要性，把落实巡察整改要求作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，不仅要把巡察反馈问题进行认真整改落实，还要结合各科室、中心实际情况进行全方位的自查自纠，针对自查出的问题，研究制定改进的具体措施，务求思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果、整体上有新气象。
二、时间安排
2015年10月28日到12月20日。
三、方法步骤
此次落实巡察整改工作分为三个阶段：一是学习动员阶段。要加强组织领导，统一思想，深刻认识落实巡察整改工作的重要性，各科室、各单位负责人作为本次落实巡察整改工作的第一责任人，负责本科室、中心的整改落实工作。二是自查自纠阶段。各科室、各单位要结合工作实际，通过谈心活动，召开民主生活会、座谈会等形式进行安排部署，深入开展全方位自查自纠。各科室、中心、每个人都要有整改落实自查报告。三是整改提高阶段。各科室、中心要针对自查出的问题逐条逐项进行整改，明确整改任务、确定整改时限、落实整改责任，并形成完善的、切实可行的整改方案。把整改问题和加强制度建设紧密结合，在做好集中整改的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的制度措施，构建有效管用、简便易行的制度体系，不断适应反腐倡廉工作新常态。
四、整改内容和措施
（一）关于落实“两个责任”问题
整改内容：一是抓党风廉政建设的主体责任意识不够强。在实际工作中还存在着“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。在实际工作中仍然存在着重形式布置，轻党风廉政建设的思想认识。二是党风廉政建设责任制执行的不够好。听取和研究党风廉政建设和反腐败工作情况不够，抓党风廉政建设和反腐败工作仅限于学习文件和传达布置有关会议精神，一般性要求多，过硬措施少。三是党风廉政建设制度落实不到位。把抓党风廉政建设的重点放在了文件、会议要求和节假日提醒上，对风险高的岗位没深入监管。
整改措施：一是强化“第一责任人”意识，督促班子成员严格落实“一岗双责”，强化对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的学习宣传，切实抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作，促进“两个责任”落地生根。二是加强日常监督检查。明确各科室、中心负责人的领导监督职责，督促科室、中心成员严格按照我局内部管理制度和工作职责办事，纠正不正之风，制止不良行为，坚决把违纪违法现象消灭在萌芽状态，时刻绷紧纪律这根弦。
完成时限：2015年12月20日以前
（二）关于执行群众纪律、工作纪律、生活纪律问题
整改内容：一是工作纪律制定不够严格，虽然制定有请销假制度，基本是有假必请，有假必准，有的同志不能摆正工作与个人私事的关系。二是勤俭节约意识不强，有些同志在工作、生活中不够节俭，存在办公资源浪费现象。三是工作纪律执行的不够严格，个别干部存在慵、懒、散、拖的问题，上班时间有做与工作无关的事情。
整改措施：一是扎实推进“三严三实”专题教育，以目前开展的研讨活动会为切入点，突出学习教育、纠正认识误区、查准问题根源，从思想上进一步增强广大干部反“四风”的决心和信心。二是以解决干部“不敢为”、“不会为”、“不想为”等问题为重点，针对工作中存在的慵、懒、散等突出问题进行整治；认真落实新密市政府《关于进一步加强行政效能建设狠抓工作落实的通知》，对为官不作为、慢作为、乱作为等问题一经发现，严格按照《新密市行政效能问责办法》予以问责。坚持问题导向，拉单子、梳辫子，明确解决问题时限和责任，切实改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率。三是强化对新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》的学习宣传，与落实巡察整改工作相结合，以此作为推进当前反腐倡廉工作的重要内容抓紧抓好。
完成时限：2015年12月20日前
五、整改要求
（一）加强组织领导，统一思想，深刻认识落实巡察整改工作的重要性；把落实巡察整改要求作为推动党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，举一反三，不仅对巡察反馈问题进行认真落实整改，还要结合我局实际进行全方位自查自纠，切实做好整改落实各项工作。
（二）要通过召开动员会、座谈会等形式进行安排部署，深入学习讨论，组织开展好谈心活动，反复征求意见，各科室、中心要形成整改落实自查报告，同时，每个职工都要有整改落实自查报告，要对自查出的问题、整改措施进行公开，接受各方面监督。
（三）要坚持把整改问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中整改的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的制度措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，不断适应反腐倡廉工作新常态。
2015年11月20日
