| 索 引 号：725842782/2015-00106 | 主题分类：城乡建设、环境保护/城乡建设（含住房）/城乡建设业务信息/行业人才管理 | |
| 发布机构：新密市住房和城乡建设管理局 | 关 键 词：人才,建造师,蓝领 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-12-25 | 发布日期：2015-12-26 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
2015年注册建造师及蓝领人才工作总结
注册建造师是建筑企业资质达标的硬性条件，是保证企业资质的关键。因此，各建筑企业对注册建造师学习、培训、注册、注销都非常重视，同时也是我们建设主管部门加强管理的一个重要方面。注册建造师水平素质的高低直接影响到工程质量的优劣，经济效益的高低。我们根据省建设厅要求，组织安排6批次共计104名人员的培训学习，完成河南省兴发建设工程有限公司99名二级建造师的初始注册，完成河南恒鹏建筑安装有限公司等17名二级注册建造师的变更注册，完成二级注册建造师延续注册123人，二级临时建造师延续注册63人。我们先后又组织了2批次210人的劳务人员培训，使我市劳务人员持证上岗率得到提升。
参与组织《新密市第二届蓝领人才技能大比武活动建筑工程墙面粉刷项目比赛》活动，积极协调大鸿城项目开发单位提供比赛场地、组织19家单位21名选手的参赛报名工作、活动的预决赛组织安排工作。在我市第二届蓝领人才技能大比武总结展示会上组织获奖选手表演了“单砖砌宝塔”节目，获得大家的一致好评，充分展示了我市建筑工人的高超水平，活动取得圆满成功。
2015年12月25日
