| 索 引 号：416139081/2015-00035 | 主题分类：综合政务/机关事务/本单位机关事务 | |
| 发布机构：金水区爱国卫生运动委员会办公室 | 关 键 词：机关事务 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-12-31 | 发布日期：2015-12-31 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为扎实推进我单位机关文化建设，进一步丰富机关文化生活，提升整体素质，打造良好形象，根据文件精神，制定本方案。
一、指导思想
为落实党的十八大会议精神，以创建机关文化品牌为契机，以增强机关凝聚力、向心力为目标，搭建“舞台”，让每个干部职工都能充分发挥潜能、体现价值，努力建设一流的干部职工队伍，树立一流的部门形象，全面打造学习型、创新型、效能型、服务型、清廉型、和谐型即“六型”机关，为我区“一化两区四个金水”建设提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
以单位为整体，通过提炼集体理念、加强人文关怀、正面教育引领、打造高效团队、提高服务效能、优化内外环境等操作性强的、行之有效的措施，进一步促进全体工作人员的思想观念、综合素质全面进步，提升机关的特色和形象，推进工作的全面协调发展，实现机关文化的新局面。
三、主要内容
（一）提炼文化理念，加强愿景建设。把爱卫机关愿景文化建设作为机关建设的核心和精髓，提炼出具有爱卫工作自身特色的，激发机关党员干部高点定位的文化理念，并对其内涵进行深入诠释，使之成为全体机关干部广泛认同和遵守的基本理念。
（二）立足人文关怀，加强管理建设。创建符合工作实际的具有竞争激励、优胜劣汰作用的管理机制，把所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，使各项管理工作更加人性化，进一步提高机关管理水平。
（三）坚持正面引导，加强廉政建设。充分利用党课和集中学习等平台，开展反腐倡廉主题教育，构建廉政文化情境。通过观看警示教育、到红色基地参观等活动，使机关党员干部在氛围中受到感染、得到教育。
（四）倡导和谐理念，加强团队建设。积极开展“文明机关”、“先进基层党组织”等系列群体活动，搭建机关干部沟通思想、交流工作的平台，提升机关干部的责任意识和大局意识，潜移默化地影响机关党员干部相互信任、相互支持的团队意识和积极向上的进取精神。
（五）转变工作作风，加强服务建设。围绕“六有目标”，着力解决联系服务群众“最后一公里”、“中梗阻”及“基层群众办事难”的问题，教育引导党员干部树牢宗旨意识，把群众意愿和利益体现在工作开展的全过程，同时建立台帐，落实为民办实事的具体内容，使服务工作更加贴近民生、符合民意，创立有影响力的机关服务品牌。
（六）营造优美环境，加强环境建设。按照“洁净优美、经济实用”的原则，建设整洁有序的机关内外部环境，组织引导各科室根据自身工作特点，打造方便快捷的工作流程，使单位成为舒心工作、锻炼成长、服务群众的温馨家园。
四、总体安排
（一）以愿景建设为重点，组织愿景展示学习。一是召开全体人员会议，进行广泛动员和部署，进一步提高广大干部职工对创建机关文化品牌重要性和必要性的认识，营造人人关注品牌建设、人人参与品牌建设的良好氛围。二是结合实际，组织干部职工围绕“为什么要创建机关品牌、怎样打造机关品牌”开展大讨论，充分调动广大干部职工自觉参与品牌创建的积极性和创造性，为持续打造品牌、推动机关文化建设奠定良好基础。
（二）突出管理文化建设，深入作风建设活动。一是健全完善爱卫办各项制度和干部职工岗位目标责任制，把工作流程和具体操作规范进行细化，并以制度形式予以规定。二是健全党内激励关怀帮扶机制，建立“三必问”、“三必访”、“三必谈”机制，把严格管理和人文关怀结合起来，有效地提高党组织的凝聚力。
（三）加强廉政文化建设，组织开展相关活动。一是推进廉政风险防控体系建设。抓好风险点排查和防范措施的制定落实。二是做好重大节日廉政宣传工作。
（四）加强服务文化建设，发挥党员先锋作用。一是积极开展党员“四诺”、党员示范岗、党员责任区、“三亮三比三评”（亮身份、亮成绩、亮形象；比作风、比业绩、比贡献；党员自评、领导点评、群众评议）等活动，鼓励党员立足本职岗位创先争优做贡献。二是结合分包大石桥街道办事处，深入开展“结对共建”、“结对联户帮扶”活动。动员党员干部与困难群众进行一对一帮扶，帮助他们解决生产、生活中的困难，达到党建共建、群众受益。三是开展志愿服务。充分利用自身优势和特长，开展党员活动日、党员义务奉献日等多种形式的活动，为群众办实事、做好事、解难题，全年开展志愿服务活动不少于12次。
（五）以团队凝聚为重点，不断强化团队建设。一是深入开展争创“务实、为民、勤政、廉洁”的好班子活动，不断增强班子成员的管理能力、业务能力。二是班子成员通过经常性的与机关干部职工谈心、座谈等方式，协调好领导之间、科室之间、个人之间的工作，既充分发挥每个人的才能，又在工作中团结协作。
五、组织领导
（一）加强领导。为切实加强对爱卫办机关文化建设工作的领导，现成立爱卫办加强机关文化建设工作领导小组，由爱卫办党支部书记任组长，领导小组办公室负责抓好工作的组织和落实。确保各项任务落到实处。
（二）精心组织。各科室要根据领导小组安排，突出重点，整体推进，彰显特色，积极开展活动，创建出爱卫机关特有服务品牌。
（三）稳步推进。领导小组要切实负起责任，领导干部要积极支持参与文化建设，确保各项文化活动落到实处。通过开展丰富多彩的机关文化建设活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围。
