| 索 引 号：41604893X/2016-00230 | 主题分类：综合政务/文秘工作 | |
| 发布机构：郑州市经济技术开发区管委会 | 关 键 词：文秘工作,管委文件 | |
| 文 号 | 成文日期：2015-06-08 | 发布日期：2016-03-04 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
郑州经济技术开发区管委会办公室
关于印发《郑州经济技术开发区干部职工岗位练兵活动实施方案》的通知
出口加工区，国际物流园区，管委各部门，各办事处，各有关单位：
为进一步推进全区干部职工能力素质提升，持续深化干部职工岗位练兵活动，经研究，现将《郑州经济技术开发区干部职工岗位练兵活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
2015年6月8日
郑州经济技术开发区干部职工岗位
练兵活动实施方案
根据郑州市公务员岗位练兵活动领导小组《关于印发2015郑州市公务员岗位练兵活动实施方案的通知》（郑公练组办〔2015〕1号）文件要求，进一步加强新形势下我区干部职工队伍建设，积极推动区党工委、管委各项工作的落实，经研究，决定在全区干部职工中开展岗位练兵活动。现制定实施方案如下：
一、 指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，用“好干部”的标准引领全区干部职工积极适应新常态下能力素质发展需求，为经开区确立先进制造业新城和国际物流枢纽地位提供高质量人才保证。
二、活动内容及参加范围
（一）基本技能练兵。基本业务练兵要从提升机关工作基本能力为出发点，重点突出公文写作能力。
（二）专项业务练兵。专项业务练兵由各单位根据部门主要职责确定。
三、参加范围
参加岗位练兵活动范围为管委所辖两园区及全体干部职工。
四、方法步骤和时间安排
（一）动员部署阶段（6月份）。各部门结合实际分别制定活动方案，细化内容，明确要求，召开部门动员会，对练兵活动进行动员部署，全面启动练兵活动。各部门活动方案于6月30日前报区岗位练兵活动领导小组办公室（简称区活动办）。
（二）培训选拔阶段（7-8月份）。认真做好本部门参赛人员培训选拔工作。各单位应组织2-3场基本业务（含公文写作及应知应会知识）和专项业务两部分；基本业务以笔试形式进行，专项业务根据各单位具体情况可采取现场操作、对抗竞争、演讲答辩等突出选拔的形式进行。每个部门至少选拔推荐1名选手，部门人数20人以上选拔推荐2-3名选手。各单位于8月10日前将本部门参加区岗位练兵活动人员参与情况、预赛方式方法、所有预赛人员成绩（基本业务成绩及专业技能成绩）、选拔推荐人员情况等相关信息报送区活动办。
（三）决赛阶段（8-9月份）决赛分基本业务决赛（含公文写作及应知应会知识）和专业业务决赛两部分。基本业务决赛以笔试形式由市活动办统一组织；专项业务决赛由各部门根据自己职责特点适时进行，9月15日前将专项业务决赛办法（一式两份及电子版）及决赛成绩报送区活动办，区活动办统计汇总报市活动办。
（三）总结表彰阶段（10-11月份）。各部门对岗位练兵活动进行认真总结。参加郑州市全市统一表彰，其中市级决赛综合成绩前三名的选手，授予业务标兵称号，经单位综合考核，当年年度考核可确定为优秀等次，不占用本单位年度考核优秀人员指标；综合成绩第四至第八名的选手，授予业务能手称号。
五、有关要求
（一）立足岗位，全员参与。各部门要结合单位实际和系统特点，立足岗位职责，本着“干什么，练什么”的原则，科学制定本单位的实施方案。本次岗位练兵活动要求全员参与，各单位可采取灵活多样的练兵形式，做到人人参与练兵，人人接受教育，人人得到提高。
（二）加强宣传，营造氛围。各部门要加强岗位练兵活动宣传工作，深入宣传发动，迅速掀起岗位练兵热潮。要通过各种渠道，大力宣传练兵成果和先进典型，营造浓厚练兵比武氛围，全面展现我区干部职工的精神风貌。
（三）强化督查，务求实效。各部门要以检验和提高业务素能为目的，把开展竞赛作为干部职工岗位练兵活动的有效载体，认真组织，保证各个环节不走过场。
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