| 索 引 号：684611506/2016-00009 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：新密市矿区办事处 | 关 键 词：通知,公告 | |
| 文 号：矿区发〔2016〕11号 | 成文日期：2016-03-31 | 发布日期：2016-04-04 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
关于印发《矿区办事处2016年工作要点》的通知
矿区办事处2016年工作要点
2016年工作总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻中央四个全面战略布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，按照“融入城区、组团发展、互动一体”的城市发展要求，围绕“服务企业创环境，服务居民保民生，建设矿区促发展，再铸矿区新辉煌”的工作宗旨，坚持“服务与发展并重”的工作理念，抢抓全市交通路网体系建设和棚户区改造“两大历史机遇”，以棚户区改造为突破口，按照“一年打基础、两年出形象、三年求提升、五年大变样”的发展目标，持续改善矿区面貌，推动矿区跨越发展，全力打造一个“干净整洁、畅通便捷、规范有序、环境优雅、平安和谐”的宜居宜业新矿区。
一、突出党建统领，持续夯实基层基础
1. 全面加强基层组织建设。深入开展“两学一做”学习教育，通过“手抄党章百日行动”，加强党员教育管理，提升党员素质；全面推进联合“大工委”和社区“大党委”建设，引导在职党员到社区报到，认领服务项目，共同开展党建主题活动，形成“党员共管、阵地共建、资源共享”的新格局；持续深化“4 4 2”党建制度体系，抓好四项基础制度落实，为基层党组织建设提供有力制度保障；认真开展党员组织关系集中排查，规范完善党员两本档案，创建“六有”示范档案室；巩固提升“时间银行”管理服务模式，加大宣传、服务力度，吸引壮大“储户”队伍，争取“储户”人数达到1500人，储蓄服务时间达到5000小时，与上年度相比翻一番，实现服务群众零距离。
2.持续搞好宣传思想文化。强化中心组理论学习；深入推进社会主义核心价值观宣传教育活动；组织开展纪念中国共产党成立95周年和中国工农红军长征胜利80周年主题宣传教育活动；扎实开展“中国梦·我的梦”主题教育实践活动；深入开展社区文化建设，以社区文化活动中心为平台，开展“文明社区”、“文明楼栋”、“文明家庭”评选活动，创建新密市级文明社区1个，评选“文明楼栋”20个、“文明家庭”50户。
3.全面深化党风廉政建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的反腐倡廉工作方针，加强新时期下从严治党，深入推进廉政风险防范管理工作；积极推进党务、政务公开，规范公开内容，创新公开形式；成立“清风茶社”，通过与干部平等交流、促膝谈心，在“一杯清茶、一席谈话”的氛围中提醒、教育党员干部，增强反腐倡廉工作的亲和力、感染力和渗透力。
二、抓好民生工程，促进社会事业发展
4.积极推进棚户区改造。抢抓棚户区改造大好机遇，协调郑煤集团、开发商制定棚改计划，签订框架协议，积极联系市规划、棚改、房管、发改等部门办理各类手续，认真做好前期摸排，掌握详细情况，稳步推进棚改项目。
5.全面推动创业创新。大力实施创业引领和就业促进计划，积极探索“三单联动”培训机制，有效利用各类培训资源，不断创新培训形式，扩大覆盖范围，开发有针对性的培训项目；充分利用矿区创业微信平台，加大对创业担保贷款、各类技能培训的宣传力度；结合郑煤机构改革，大量职工内退、下岗、辞职的实际情况，重点抓好困难群体创业帮扶工作；合理利用各类创新平台，支持引导创新行为；深入挖掘辖区创业项目，持续深化网格创业“2帮1”活动，做好网格创业帮扶各项服务。
6.认真做好各类民政事务。进一步落实社会保障制度，维护困难群众、弱势群体和优抚对象的基本权益；不断强化优抚工作力度，真正解决优抚对象的实际困难；持续做好残疾人工作、开展多类型服务；严格低保审批手续，努力做到应保尽保；深入开展特困户、低保户、优抚对象的慰问走访活动；认真开展临时救助、流浪乞讨人员救助等社会救助工作。
7.努力完成各项劳保任务。认真做好居民医保、养老保险的政策宣传、扩面征缴，就业再就业，劳动合同签订，小额担保贷款办理等工作；全年完成医保缴费3969人，养老缴费702人，新增城镇就业1090人，再就业培训120人，创业担保贷款发放300万元；重点关注“4050”等特殊群体就业创业。
三、加强城市管理，切实改善矿区面貌
8.加强环境卫生管理。以“洁净、亮绿、规范、有序”为目标，以“治脏、治乱、治差”为重点，每月对辖区内卫生死角的垃圾杂物、渣土渣石、杂草秸秆、煤尘粉尘、漂浮物等进行清理；定期对道路两侧绿化带进行修剪，对区域内行道树进行防虫涂白工作，美化道路周边环境；每季度召开一次环卫安全培训会议，做好环卫工人岗位安全培训和日常机械化清扫安全工作。持续发挥绩效考核杠杆作用，进一步落实督查考核奖惩机制，强化队伍建设，加大环卫设施管理和投入，提升精细化管理水平。
9.规范各类经营秩序。组织行政执法中队、派出所、工商所等部门开展联合执法，对振兴路等占道经营严重的道路进行全面清理，实现严格监管，加强动态巡查；引导商贩进入便民服务点，逐步规范服务点经营秩序；建立长效管理机制，各部门根据职责，加强常态化管理。
10.强化大气污染防治。坚持扬尘污染动态巡查、日报告制度；持续做好辖区道路日常清扫保洁；继续开展黄标车淘汰治理；加大对燃煤炉灶、“土小”企业、露天烧烤等巡查、打击力度。
11.配合完成振兴路整修。协调郑煤商业公司，积极配合振兴路慢车道、绿化带、人行道整修工程，做好各项服务，确保工程顺利进行。
四、落实计生政策，提升卫生服务水平
12.逐步提高计生服务质量。广泛开展计生政策宣传教育活动；做好人口统计、人口形势分析、人口信息系统维护；针对不同群体需求，开展上门服务；推进出生缺陷干预工程，全面开展孕前优生免费健康检查；强化流动人口计生管理，积极开展流动人口公共服务均等化试点工作；深入开展性别比综合治理；发挥计划生育协会引领作用，切实提高管理和服务水平。
13.不断加强公共卫生服务。进一步完善公共卫生服务机构建设，健全社区服务网络，完善居民健康信息档案，开展传染病防治和居民健康知识宣传普及活动，举办健康知识专题讲座不少于4次，积极开展计划免疫工作，幼儿预防接种率达到 95%以上，计划免疫儿童信息档案建档率达到95%以上，切实提高居民医疗卫生服务水平和健康水平。
五、深化社会管理，确保大局安全稳定
14.持续深化网格管理。认真落实市长效办有关工作，坚持做好七个重点领域矛盾问题集中排查治理；加强网格人员培训，提高网格手机使用率，强化信息平台作用发挥；进一步健全完善条块融合、对接联动机制，健全完善考核奖惩机制，强化日常督查和奖惩问责，提升技术手段，深化痕迹管理，建设办事处网格综合管理中心，建立联动执法队伍，促进网格化管理规划化、制度化、常态化。
15.扎实推进平安建设。坚持每月开展一次排查，实现排查整治工作常态化、长效化；不断加强社区巡防，逐步提高居民见巡率和安全感满意度；积极开展“五无”平安社区创建及平安社区星级评定活动；认真组织平安教育专项培训；做好维稳形势研判和国安信息上报等工作；利用平安“飞信、微信、短信”三信平台，定期发送安全防范知识和注意事项，提高居民防范意识。加强治安排查与研判，整合群防群治力量，强化无邪教创建与矛调化解，确保辖区安宁和谐。
16.切实加强信访稳定。严格落实领导接访日、“四包一”信访工作机制，全面巩固“三联五访”信访工作模式，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”机制作用，逐步完善信访工作责任追究办法及信访应急处置预案等，持续做好重点人员稳控、重点时期稳控、重点工作稳控，不断减少信访案件“增量”、化解“存量”，努力实现“小事不出社区、大事不出办事处”，推动形成“闻讯必动，各负其责，主动配合，齐抓共管”的新局面。
17.着力强化安全生产。严格贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，切实加强安全生产宣传教育培训，定期开展消防、食品、交通、燃气等重点领域安全专项检查，加强对幼儿园、医院、网吧、宾馆等重点场所安全监管力度，继续实行安全隐患销号、周排查上报等制度，加大问题隐患整改力度，深入推进安全文化示范社区建设。
六、强化保障措施，努力提升服务能力
18.严格实行分包负责机制。坚持班子成员、站所长分包社区责任制，发挥自身优势，加大服务协调力度，以更加严谨的工作精神、更加扎实的工作作风、更加务实的工作举措，促进重点工作高效开展。
19.不断完善绩效考核制度。结合新情况，面对新问题，及时修订完善绩效考核运行机制，始终坚持“职责量化、公正透明、奖优罚劣、务实高效”的目标，持续发挥创先争优绩效考核一套机制作用，用制度激发热情、改进作风、提升效能。
20.努力提升干部队伍素质。将集中学习、个人自学，领导带学和干部帮学等形式有机结合，加强对政治理论、法律政策、业务知识、个人素养等方面培训学习，着力提升干部综合素质；不断加强作风建设，逐步完善机关各项规章制度，突出制度“约束”作用，为矿区各项事业又好又快发展提供有力的队伍保障。
2016年3月31日
