新密农文〔2016〕14号

新密市农业农村工作委员会

下沉人员痕迹化管理制度

为有效提升农委网格化管理水平，着力加强痕迹化管理，消除化解矛盾棚架和深化考核奖惩等，强化督查问责，不断促进条块融合，持续提升长效机制运行水平，特制定本制度。

一、农委全体网格人员实行网格日志制度，要详细记录下沉到网格内的工作情况，发现有哪些有关农业方面的问题，是如何解决的，并及时上传信息平台。农委长效机制办公室、主管领导定期不定期检查网格日志。

二、农委长效机制办公室对定期下乡的网格人员实行签

到制度。农委网格在每周二、每周三、每周四下沉到网格时做好签到工作，下沉人员到农委长效办定时签到。

三、农委全体网格人员实行履职档案管理制度。农委每名网格人员建立履职档案，明确专人负责群众工作队和全体网格人员履职档案的管理建设，保证工作中每一个步骤和环节都有详细记录和数据备案，做到条例清楚、责任明确、有据可查。

四、集中学习制度。农委每周一上午组织网格人员参加各种政治理论和业务知识学习，学习做到有计划、有内容、有笔记。无特殊情况不得缺席。

五、集中学习采用点名制度，由委办公室指定专人负责记录，以便查阅。

农委网格化管理领导小组和办公室将依据以上痕迹制度对网格人员和群众工作队定期督查，对每个人的工作情况作出整体评价。

                              2016年4月10日