| 索 引 号：005307319/2016-00069 | 主题分类：综合政务/机关事务/本单位机关事务 | |
| 发布机构：新密市统计局 | 关 键 词：统文 | |
| 文 号：新密统文〔2016〕40号 | 成文日期：2016-06-20 | 发布日期：2016-06-27 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
局、队各科室：
经市政府批准，由市人社局公开招录的20名合同制统计人员目前已全部到位。为认真做好安置，确保新招录人员尽快进入工作岗位，发挥作用，经研究，现就有关工作通知如下：
一、认真做好新招录人员的培训工作
制定具体的培训计划，集中一周时间重点培训统计基础知识及专业知识，通过培训使新进人员熟悉和掌握统计基本原理及各专业的工作范围、工作流程、方法制度和指标内涵，能尽快进入角色，开展工作。
责任人：王春生
责任科室：办公室 法制科
二、认真做好新招录人员劳务合同的签订和有关人员手续的办理
积极与第三方人力资源服务公司协商签定劳务派遣协议，并督促第三方人力资源服务公司尽快与新招录人员签定劳动合同书、办理保险等有关手续。6月底前要全部办理完成。
责任人：王春生
责任科室：办公室 财务科
三、做好新招录人员与各乡镇的人事管理及工作交接
27、28日集中两天时间，机关班子成员分别带领新招录人员到各乡镇、办事处进行人员的交接，并就新招录人员的工作安排、日常管理进行协调，确保7月1日所有人员能够全部进入工作岗位。
责任人：机关各班子成员
四、有关要求及说明
1、要高度重视，按照安排，做好配合协作，保证工作按要求完成。
2、要严格执行财政有关规定，严格控制开支，培训集中在局会议室进行，参训人员不安排住宿，午餐统一安排在局机关食堂，并严格控制标准。
3、有关专业科室要认真做好授课准备,确保培训效果。
2016年6月20日
