| 索 引 号：005308039/2016-00340 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作报告 | |
| 发布机构：新密市环境保护局 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-11-01 | 发布日期：2016-11-01 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
根据《郑州市环境保护局关于印发懒政怠政为官不为问责年督查工作方案的通知》[郑环文（2016）103号]的要求，，结合实际，我们制定方案，明确“三个清单”，强力推进各项目标任务，定期督察进展情况，有效防止懒政怠政为官不为现象发生。现将工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，扎实开展问责督查活动。
去年，我们开展了懒政怠政为官不为问题专项治理活动，重点治理了“不敢为”“不会为”“不想为”等懒政怠政问题，取得了一些成效。今年，为巩固提升治理成果，根据郑州市环保局统一部署，我们学习贯彻了郑州市环境保护局《通知》[郑环文（2016）103号]精神，统一思想认识，成立了懒政怠政为官不为问责办公室，制定了《新密市环境保护局懒政怠政为官不为问责年督查工作方案》，安排部署了问责年督查活动，对全局干部职工进行监督，对发现的“不敢为”“不会为”“不想为”等问题实施问责，为环保目标任务完成做好纪律保障。
二、提升队伍素质，进一步提高工作效能。
今年以来，我们开展了“两学一做”活动，加强了干部职工学习，提升了队伍素质能力。一是学习了《党章》，增强责任意识。组织集中学习了《党章》和习总书记系列讲话，在全局党员中开展“手抄党章百日行动”，举办知识竞赛，对全体党员组织大会考，检验学习成果。组织各支部以学党章为主题，集中开展讲党课。通过学习，增强大家责任意识，做合格党员。二是学习环保业务，提升工作能力。我们每月组织一次集中学习活动，由各科室负责人结合部门职能领学、讲解业务知识，同时，学习了新《环保法》等环保法律法规，进一步提升队伍素质，为工作开展奠定基础。三是转变作风，提高效能服务群众。继续做好党务政务公开，实行一站式服务制、首问负责制和限时办结制，提升工作效率。做到文明执法、廉洁执法，业务科室深入一线为群众和企业开展服务活动，工作作风进一步得到转变。
三、细化目标任务，扎实开展各项工作。
为按质按量按时完成目标任务工作，我们采取以下措施，一是目标分解，责任到人。根据承担的2016年环保责任目标相关要求，我局对各项责任目标逐项进行分解，明确责任单位，明确完成时限，明确工作要求。各责任单位进一步将责任目标进行细化，责任到人，确保各项责任目标落到实处。二是突出重点，强力推进。每月召开一次环保责任目标推进会，汇总责任目标进展情况，总结经验，查找不足，针对没有达到时间节点的责任目标，制定措施，强力推进。对一些重点工作，实行联合执法，克难攻坚，做到每项工作都落到实处。三是定期督查，保质保量。对环保责任目标落实推进情况，我们组织定期进行督导督查，严格工作内容，严格工作标准，确保各项责任目标按质按量完成，并将完成情况纳入年度责任目标绩效考核。同时，对责任目标推进督查情况进行通报，有效加快责任目标推进步伐。
四、严格效能问责，确保完成各项工作目标。
为了确保懒政怠政为官不为等问题治理工作取得实效，我们严格实行问责，对“不敢为”“不会为”“不想为”的人员进行追责。。一是加强督查。局属各单位目标任务实行绩效考核，考核结果作为评先评优重要依据之一。各单位目标工作进展实行三级督查，分别由部门负责人、机关相关科室、局督查办公室进行督查，督查采用实地检查、查看资料、述责报告等形式，上下联动，层层传导压力。二是接受群众监督。工作完成怎么样，全靠群众来评判，我们将“三个清单”进行公示，定时上报目标任务完成情况。同时，我们公开监督电话，设立举报箱，自觉接受群众监督。三是严格责任追究。我们严格责任追究，发现有懒政怠政为官不为的实施责任追究，行为不当的提出整改意见进行整改纠正，情节轻微的予以党政纪处分并通报，严重违反纪律的上报相关部门予以处理。
2016年11月1日
