| 索 引 号：005308098/2016-00162 | 主题分类：劳动、人事、监察/劳动就业/业务信息/劳动保障执法 | |
| 发布机构：新密市人力资源和社会保障局 | 关 键 词：劳动,监察 | |
| 文 号 | 成文日期：2016-12-08 | 发布日期：2016-12-08 |
| 体 裁 | 生效日期：2016-12-08 | 废止日期 |
为预防和解决农民工工资拖欠问题，切实维护农民工合法权益和社会稳定，新密市超化镇积极行动，四措施扎实开展农民工工资支付情况专项检查活动。
一是高度重视，加强领导。成立由镇党委书记任组长，稳定办、劳保所等单位工作人员为成员的农民工工资支付情况专项检查领导小组，具体负责此项工作的开展，并将专项检查活动列入当前工作重要议事日程，每次周一工作例会上听取包村站所专项汇报，督促检查进度。
二是广泛宣传，营造氛围。采用宣传栏、发放宣传册、张贴相关宣传品、设立农民工维权告示牌等多种宣传形式，普及《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行条例》、《最低工资规定》等法律法规及相关政策，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的意识，营造良好的维护农民工合法权益的法制环境。
三是认真排查，重点整治。组织劳动监察协管员配合检查小组，采用逐个走访检查的方式，对辖区内所有用人单位进行全面摸底排查，并登记造册。在检查中，重点对建筑工地、中小型劳动密集型加工企业。摸清用人单位支付农民工工资情况，及时发现欠薪隐患。目前，共检查大型用人单位32家，没有发现拖欠行为。
四是完善机制，加强监管。进一步完善举报、投诉制度，实行首问责任制，并限时办结，及时向社会公布举报投诉电话。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，加强用人单位工资支付监管力度，严防矛盾上移，确保将拖欠工资隐患及时化解在萌芽状态。
