为加强机关管理、严肃工作纪律、提高机关效能和推进工作落实，新年伊始来集镇聚精会神练内功：一是制定和修订包村制度、请销假制度、工作制度、学习制度、会议制度、“三重一大”事项集体决策制度等机关综合管理制度18项136条，依靠制度规范机关管理和提高办事效能，综合管理制度已于今年元月一日正式实施；二是加强督查问责保证工作落实，由分管领导组织督查办、纪检办等部门，加强对各项制度的监督实施，加强对各项工作的督导问责，以进一步严明纪律、保证中心和重点工作推进，元旦过后第一周督查督办事项3件，通报批评6人次；三是加强对各村和机关各部门的绩效考核，利用年末岁尾有利时机，对照年初各项工作目标任务，通过查缺补漏找问题、找差距，通过总结考核定目标、定措施，以利在新的一年里早着手、早主动，取得新成绩。