| 索 引 号：740730244/2017-00015 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：新密市行政执法局 | 关 键 词：政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2017-03-01 | 发布日期：2017-03-01 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
2017年新年伊始，新密市行政执法局党组认真贯彻落实全面从严治党基本方针，通过抓班子带队伍，提升站位、提高素质、提振士气，通过创新工作举措，不断推动城市市容管理工作规范化运行，为努力开创城市管理行政执法工作新局面奠定了基础。
抓班子建设，打造坚强有力的领导班子。一是调整班子分工，坚持集体领导下的分工负责制，发挥班子成员的独立负责精神，促进班子成员自我加压，严格履职，增进班子的团结和合作。二是缩减中层会议，周例会改为月例会，充分调动班子成员的积极性和创造性，把更多的精力和时间用到带队伍、抓业务上，把上级部署及局党组会的精神更迅速地传达到执法一线上。形成了领导班子成员以上率下勇于担当，带头贯彻落实“一岗双责”的良好机制。
抓教育培训，打造政治合格的党员队伍。局党组以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，把“两学一做”学习教育，融入日常，抓在经常。各基层党支部发挥教育管理党员的主体作用，组织全体党员开展集中学习、专题辅导、军事训练，“零距离”地引导广大党员以学促做。通过抓常抓细抓长，使全局党员干部牢固树立了的“四个意识”，并把“四讲四有”当作新常态下思想、工作和生活的坐标。
抓制度落实，凝聚担当作为的团队力量。局各党支部书记、部门负责人与局党组签订《党风廉政建设目标责任书》、《年度工作目标责任书》，全面落实“两个责任”。在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，局出台《关于加强队伍建设的工作意见》，并修订完善了人事管理、装备管理、考核细则、教育培训、执法规范等若干规章制度。同时在全局重点工作上实行“痕迹化管理”和量化考核，促进全局各部门的各项工作踏石留印、抓铁有痕，善始善终、善做善成。
抓作风建设，铸造刚柔并济的执法形象。一是大幅度提升干部作风，凝聚科学发展正能量。要求全体党员干部对待工作上“有态度、有力度、有风度”。在内务管理上“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”。在服务商户时要做到“亲”和“清”。二是创新举措，树立严抓严管、善抓善管的执法队伍形象。在执法工作中要熟练运用“挂图作战”“死看硬守”“紧急处置预案”“721”工作法等有效举措。
