| 索 引 号：005307394/2017-00040 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：新密市林业局 | 关 键 词：通知 | |
| 文 号：新密林文〔2017〕41号 | 成文日期：2017-04-24 | 发布日期：2017-04-25 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
局属各科室、站（所）、场、各党支部：
现将《新密市林业局民主评议政风行风活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
2017年4月24日
新密市林业局评议政风行风活动实施方案
为推动懒政怠政为官不为专项治理深入开展，进一步促进政风行风建设，优化经济社会发展环境，经局党组研究决定，在全局开展民主评议政风行风活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、郑州市及我市纪委全会精神，围绕市委“四重点一稳定一保证”工作格局，以全面从严治党为主线，以“两个责任”落实为重点，以懒政怠政为官不为专项治理为抓手，以评促纠，以纠促改，以改促建，促使广大党员干部增强服务发展理念，自觉改进工作作风，全面履职尽责，积极营造风清气正、干事创业的良好发展环境，为创建“四区两域”、实现“两个率先”提供强有力的纪律作风保障。
二、组织领导
为切实加强民主评议政风行风活动的组织领导，成立新密市林业局民主评议政风行风活动领导小组。
组 长：魏暎洋 党组书记、局长
副组长：周芳辉 党组副书记、副局长
张红亮 党组成员、纪检组长
成 员：许宏亮 林业局办公室主任
和媛媛 党建办公室主任
赵春涛 纪检监察室副主任
领导小组下设办公室，地点设在新密市林业局纪检监察室，张红亮同志兼任办公室主任，赵春涛任办公室副主任。
三、评议对象
（一）参评科室。分为行政管理类和公共服务类两个类别进行评议。
（二）重点评议服务职能相对集中、具有行政执法权或审批权、与群众紧密相连的科室和所属机构，分为执法类和服务类两个类别进行评议。
四、评议内容
1.履行职责情况；2.依法办事情况；3.勤政廉政情况；4.工作效率情况；5.服务态度情况；6.遵守中央八项规定精神等作风建设情况。
五、方法步骤
（一）宣传发动（2017年4月19日—2017年4月29日）
及时召开动员会，统一思想，提高认识，让广大干部职工充分了解开展民主评议政风行风活动的目的意义，调动其参与活动的积极性；要及时向社会公示公开本单位职责范围、管理权限、审批事项、办事流程、收费标准、办结时限、监督投诉方式等信息，主动作为，树好形象。局监察室要加强舆论引导，充分利用电视台等新闻媒体加大宣传力度，营造干部群众广泛参与、优化环境、共促发展的浓厚社会氛围。
（二）征求意见（2017年4月30日—2017年5月31日）
按照活动要求，结合自身工作实际，通过发放征求意见表、走访、座谈等方式，广泛征求群众尤其是服务和执法对象的意见建议，及时发现自身存在的问题和不足。局监察室采取发放调查问卷、公开监督举报电话（6088002）、召开座谈会、走访干部群众等多种形式，广泛征求干部群众对评议活动和被评议单位的意见建议。
（三）问题整改（2017年6月1日—2017年9月20日）
局监察室对征集到的意见建议和问题进行分类汇总，以书面形式反馈各相关科室。各科室要对收集到的意见建议、查摆出的问题和市纠风办反馈情况进行认真梳理，深入剖析，切实整改提高；各科室负责人要围绕整治懒政怠政为官不为问题，开展公开承诺践诺活动，做出公开承诺，承诺解决问题、改进工作、转变作风的方法措施，明确责任人和具体时间。并将问题整改情况形成整改报告，以书面形式于9月20日前报局监察室。局监察室对各科室问题整改以及承诺践诺情况开展监督检查，并及时通报有关情况。
（四）民主评议
各参评科室，参加市集中评议，每年进行一次，时间定在10月18日。
（五）总结提高（2017年11月1日—2017年12月31日）
各科室要扎实做好总结提高、建章立制工作，对收集到的意见建议和评议反馈问题积极整改，并结合自身实际健全完善相关制度，把活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，切实巩固活动成果，形成优化环境、促进发展的长效机制。在评议中名次靠后的科室，要进一步查找自身存在的问题和不足，切实改进工作。
六、结果运用
集中评议中，被评为行政管理类前5名和公共服务类前5名的科室，市民主评议政风行风活动领导小组给予通报表彰；被评为行政管理类后3名和公共服务类后2名的科室给予通报批评，对其科室负责人进行约谈；连续两年被评为行政管理类后3名和公共服务类后2名的科室，对其科室负责人进行组织调整。
七、相关要求
（一）提高思想认识。各参评科室要充分认识到开展民主评议活动的重大意义，进一步端正态度，积极参与，把参与活动作为发现问题、改进工作、转变作风的过程，作为树高标杆、提升水平、接受监督的过程，深入自查自纠，认真整改，并将整改工作贯穿整个活动始终，切实提高办事效率和服务水平，不断提升人民群众的满意度。
（二）强化组织领导。各参评科室负责人要切实履行好作风建设第一责任人的责任，按照“谁主管、谁负责”、“管行业，必管行风”的要求，细化分工，明确责任，强化措施，推进评议工作扎实有效开展。
（三）严明工作纪律。各参评科室不得以任何形式向评议员暗示、许诺、打招呼，从事拉票贿评等妨碍评议公正性的行为。
