| 索 引 号：005307335/2017-00012 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：新密市交通运输局 | 关 键 词：人大建议,071号,答复 | |
| 文 号：新密交运建字〔2017〕4号 | 成文日期：2017-07-14 | 发布日期：2017-07-14 |
| 体 裁：议案 | 生效日期 | 废止日期 |
办理结果：B
张晓光等代表：
您提出的关于大力发展城市公共交通的建议收悉。现答复如下：
一、在优化线网、满足人民出行方面
（一）我市现有公交车192台，运营城区1—12路共11条线路，目前已覆盖城区大部分主次干道，运营时间从早上6：30—晚上8点，（2路夏季晚上到9点），如遇到我市重污染天气橙色以上预警，2路、9路发车密度增加，末班车时间延长。我市通车里程154.6公里，每万人拥有公交车2.4标台，平均线网密度每平方公里2.6公里，2016年度客运量1440万人次，为满足我市市民安全、便捷出行做出了贡献。
（二）对于群众反映的公交盲点要加快通公交问题，公司将积极深入一线调查论证，加强线路间沟通协调，如可行将按有关程序推进。如反映的惠安家园公交问题，公司经多方协调、申请，目前，公司正在和惠安小区协商建活动板房报班室，协调通水电，以及规划建设公交站牌等具体事宜。预计今年6月初将通7路、10路、12路公交车。
二、在加快公交基础设施建设方面
（一）我市目前公交场站、首末站为新华路南站、米村站均为公交公司租赁，每年付租金20万元，今年公司在客运南站对场地进行了平整，安装了监控设施，修建了下水管道。
（二）在我市公交站牌、公交港湾规范整治正在进行。目前公司已按标准建设溱水路西段公交港湾10处，东站、西站有关站牌正在升级改造，部分设置不合理的站牌正在协调拆除，综合考虑市民出行条件，和规划局、园林局、行政执法局、住建局等部门密切沟通配合，科学设置公交站牌，以方便市民出行。
三、在强化管理教育、提高公交服务水平方面
在教育管理方面，公司按照《驾驶员行为规范》和《驾驶员定期考核制度》，进一步加强对从业人员尤其是司机的管理，做到文明行车、热情服务。一是坚持每周安全管理人员例会制，每月组织两次司机例会，采取传达上级安全生产精神、宣读文件、案例分析、通报事故、以会代训等多种方式，不断提高从业人员的安全意识。今年来，公司共组织培训60次，培训人员6681人次。二是加强司机管理，建立黑名单制度。对交警部门抄告过来的有超速20%以上和GPS监控平台每月有超速3次的违章驾驶员，发生过重大交通事故或者有酒后驾驶的一律列入公司“黑名单”，解聘合同，上半年，共解聘司机3人；三是实行持证上岗。凡是新上岗的驾驶员，必须到公司接受不少于36学时的安全生产知识培训，其中12个学时为理论知识，其它为实践操作，考试合格后，签订安全生产责任书，并经主管安全副经理同意后，方可持证上岗，今年来共培训新上岗司机76名；四是强化应急技能提高。公司印刷行车安全常识、消防应急知识发到每条线路中，不断提高司机的应急能力。五是加强司机职业道德教育，提高服务质量。对于投诉、举报服务质量差、拒载等违规行为，一经查实，将根据相关规定视情节给予写出检查、罚款、停班、辞退等处理，绝不姑息，并及时给投诉人反馈。今年来共处理投诉30起，投诉人满意率95%以上。
感谢您对交通运输工作的关心支持，今后我们在工作中有什么不足和疏漏还望您多提宝贵意见，谢谢！
新密市交通运输局
2017年7月14日
