关于做好2017年度 党建述职评议考核工作的方案

索 引 号:005307319/2017-00086主题分类:综合政务/机关事务/本单位机关事务
发布机构:新密市统计局关 键 词:综合
文    号:新密统党文〔2017〕33号成文日期:2017-12-05发布日期:2017-12-07
体    裁:议案生效日期废止日期
关于做好2017年度 党建述职评议考核工作的方案

新密统党文〔2017〕33号

 

 

关于做好2017年度

党建述职评议考核工作的方案

 

局党总支、各支部:

为深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,促进各支部党的建设全面进步、全面过硬,按照中央、省郑州市和新密市部署安排,经研究,就我局开展2017年度党建述职评议考核工作制定方案如下。

一、述职评议考核的对象及方式

各党支部书记。

述职采取会议述职方式进行。

二、述职评议考核的时间安排

2017年12月25日

三、述职评议考核的重点内容

1、履行党建工作责任情况。重点是支部书记履行第一责任人职责,突出支部书记履职尽责情况。

2、各级关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的十九大、省十届四次全会、郑州市十一届四次全会和市五届四次全会精神,以及中央、省、郑州市和市委关于基层党建的部署要求。特别是贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设情况。

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是围绕“四个三”(突出“三化”学习即学习内容明细化、学习制度常态化、学习质量严格化,开展“三项行动”即开展树标行动、对标行动、争标行动,实施“三项工程”即党支部规范化建设工程、组织生活提升工程、党建重点任务攻坚工程,做好“三个表率”即在强化政治学习上做表率、在严格组织生活上表率、在改进作风上坐做表率),在“学”和“做”上深化拓展。

4、规范党支部建设和严格党员教育管理情况。严肃党内政治生活,深化“4 5”组织生活模式, “三会一课”、“7 N”主题党日、政治生日等情况。围绕“三有四清五规范”和健康支部10条标准规范党支部情况和发挥党支部战斗堡垒作用情况。严格党员日常教育、管理、监督,发挥党员先锋模范作用情况,党费收缴情况。

5、各级巡察党建问题认领整改落实情况。重点是各级巡察反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况;推进“两学一做”学习教育常态化制度化存在问题开展专项督查整改情况;对问题逐项进行说明,明确整改到位情况。

6、抓党建创新探索情况。重点是在郑州国家中心城市新密次中心建设、统计中心工作、各支部工作中,创新形式,加强党的领导,强化党支部政治功能和服务功能,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

同时,要坚持问题导向,深入查找在抓党建工作中存在的突出问题,特别是支部书记在履行抓党建工作第一责任人职责方面存在的问题,深入剖析、查找根源,下一步抓好基层党建工作的思考、改进工作的思路以及重点措施。

四、述职评议考核的方法步骤

1、查缺补漏完善提升。各党支部对照今年党建重点任务,即落实党建工作责任,学习党的十九大精神及上级党建会议精神,“两学一做”学习教育常态化制度化,规范组织生活及“三会一课”、 “7 N”主题党日和健康支部10条标准,严格党员日常教育、管理、监督,发挥党员先锋模范作用,问题认领整改等方面,认真对照检查,查缺补漏、逐项完善提升。特别是注意做到痕迹化管理,资料活动相互印证,各项活动方案、活动计划、实施过程、会议记录、活动图片、工作小结、信息简报、活动资料等收集整理,归类装订。

2、认真撰写述职报告。参加述职的党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真总结推进全面从严治党、抓党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话,分三部分进行,一是认真总结一年来党建工作开展情况及取得成效,二是深入查找党建工作存在的突出问题,三是对应问题明确明年工作思路举措。可以通过召开支委会、党员会进行讨论,把撰写述职报告的过程当作回头看的过程、当作认真总结的过程、当作统一思想的过程、当作凝聚力量的过程。

3、严格审核述职报告。各党支部书记的述职报告撰写完成后,要报局党组书记审阅。述职报告审阅同意后,方可进行述职评议。

4、从严从实开展述职评议。以党组扩大会议的形式听取各党支部书记述职。述职评议会议由党组书记主持,会议程序为:①述职人员逐一述职;②每位述职后,参会人员需要进一步了解的问题可现场提问;③党组主要负责同志结合平时掌握和了解的情况,突出问题导向,严肃认真逐一点评,特别要点出存在问题、指明努力方向,其他班子成员也可结合工作分工进行点评,点评不能一味表扬、搞好人主义;④上级参会领导做点评讲话;⑤与会人员现场测评,一般分为好、较好、一般、差4个等次,会后及时反馈测评结果;⑥述职全部结束后,由党组书记作总结讲话。

5、抓实考核评价工作。依据全年党建工作重点任务,组织总支人员对各党支部党建工作进行考核。采取定性与定量评价相结合的办法,综合平时工作、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况,对各支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价,防止简单以现场测评结果确定评价等次,防止“干好干坏一个样”。

6、强化考核结果运用。把抓党建工作情况作为评先评优、上报先进典型、选拔任用干部、个人年度的考核的重要依据。综合评价为“一般、差”的,要进行谈话、限期整改。

7、着力抓好整改落实。参加述职的支部书记要深入研究党建工作中存在的难题和短板,认真梳理分析查摆、上级点评、党员评议、考核反馈指出的问题,制定整改落实方案,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。党总支要强化督促检查,定期通报工作进展和整改落实情况,并把整改落实情况作为下一年度支部书记述职评议考核的重要内容,跟踪问效推动落实。

五、相关要求

1、提高思想认识。各支部要把党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措,作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,认真准备,抓好落实,确保述职评议考核健康有序开展。党支部书记要认真履行第一责任人的职责,把这项工作紧紧抓在手上,认真履职尽责。

2、认真做好准备。支部书记要召开支委会、党员会进行研究安排,对照党建工作重点,对照述职评议考核内容,认真总结一年来党建工作、查找存在问题、明确明年思路措施,亲自撰写述职报告。

3、不断完善提高。通过这次党建述职评议考核,对各支部党建工作进行回头看,明确标准、严格要求、查缺补漏、完善提高,不断增强党支部的组织力,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为我局统计事业发展提供坚强保证。

    附件:2017年度党建述职评议考核工作任务清单 

 

 

                          中共新密市统计局党组

                            2017年12月5日


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