| 索 引 号：005307562/2018-00051 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：新密市公安局 | 关 键 词：综合,政务,工作,工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-02-26 | 发布日期：2018-02-26 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为更好的开展交通管理工作，进一步增强队伍凝聚力和战斗力，全面提升民（辅）警规范执勤执法水平，树立新密交警良好形象，新密市公安局交警大队开展全体民(辅)警执法规范化考核，提高全体民(辅)警的综合素质和实战能力。
此次考核
大队对全体人员的交通指挥手势、事故快处快赔、酒驾醉驾查处、车辆查缉战术等业务技能进行考核，明确考核内容，细化考核标准，并根据实际情况，将各中队、机关科室分成四组，由大队长李照恒、教导员郭万军等大队领导以及业务骨干组成四个考核组，分别在交警大队、一中队、二中队、四中队院内同时进行考核。
“第一组出列。”在教官的一声令下，分成小组的考核单位，依次有序出列，考核小组成员声音铿锵有力，动作整齐划一，打出规范有力的交通指挥手势。考官们一对一认真观看打分，标明民（辅）警扣分原因。
车辆查控战术考核中，现场模拟酒驾、醉驾警情，接警后，小组成员装备齐全，动作迅速，配合默契，快速设置反光锥，及时控制嫌疑车辆、嫌疑司机，文明规范处理警情。考官们现场时不时进行交流，对考核小组的前期准备、控制接近、应急处置等工作进行评分。在交通事故快处快赔考核中，现场模拟追尾事故，考官们对考核小组装备配备、安全防护、执法记录仪使用、现场处置、快处快赔软件使用、现场清理等整体处理流程是否规范进行打分。整个考核过程中，考核组严格按照标准进行考核，每考完一项，都由考官现场点评，肯定成绩，指出问题，释疑纠偏，每考完一个单位，考核组都与受考单位交换意见，指出存在问题，研究改进措施，明确努力方向。
通过此次考核，有效增强了全体民警及辅警的团结意识，进一步培养了服从意识、责任意识、大局意识，提高了队伍的战斗力和凝聚力，塑造了新密交警良好的精神风貌和严整的警容风纪，提升了交通警察执勤执法形象。
