| 索 引 号：005307407/2018-00063 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：新密市水务局 | 关 键 词：工作信息 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-04-26 | 发布日期：2018-04-26 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
自“三学三讲三提升”思想作风整顿活动开展以来，我局水土保持监督监测工作站支部积极探索“党建 ”模式，持续践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以新时代、新思路、新要求谋划各项工作，实现了党建工作与水保工作的有机融合。
一是党建 制度，组织生活从严规范。一是认真落实支部主题党日制度。7项规定动作完成的不走样，不减项，不流与形式；自选动作有创新，结合单位实际，开展了党员志愿服务、爱心救助等特色活动。党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识得到了进一步强化。二是从严落实“三会一课”制度。组织召开了支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。活动开展以来，已开展主题党日活动2次，召开支部党员大会2次，支部委员会4次，开展讲党课2次。
二是党建 队伍，整体队伍坚强有力。一是学习实现常态化。利用周二周五集中学习、个人自行学习、党小组集中学习等方式，通过谈体会、观视频等，组织干部职工深入学习党章党规、学习系列讲话、学习水保业务等，干部职工的素质整体得到提升。在系统“三学三讲三提升”活动知识测试中，位列全局第4名。二是活动载体多样化。在领导班子中开展“敢担当 有作为”竞赛活动，在党员同志中开展戴党徽活动，在全体干部职工中开展亮身份、亮职责、亮承诺活动，设置党员先锋岗、工作标兵等示范岗位，单位形成了担当有为、争做新时代水利发展先锋的良好氛围。
三是党建 发展，问题查摆深刻具体。采取个人当面提、科室长提、支部班子成员提、局分管领导点等形式，全面查摆单位和个人在“讲政治、讲规矩、讲作为”三个方面存在的突出问题，同时，结合单位实际，围绕单位运转、单位建设等方面，又重点查摆了在思想建设、组织建设、作风建设等制约单位发展的瓶颈问题，提出了一些行之有效的解决措施，按照“四有”标准，建立了问题台账和问题清单，即有问题，有事例，有整改措施，有整改时限，做到见人见事见思想，为推动单位良好快速发展奠定了坚实基础。
四是党建 业务，重点工作进展有序。水保站支部围绕“以党建带动业务”工作思路，紧扣今年确定的重点工作，带领广大干部职工尤其是党员同志走在前、冲在前、深入一线，各项业务工作进展顺利。新密市2018年度国家水土保持重点治理工程，计划治理水土流失10平方公里，目前已完成形象进度的70%，预计5月底全部完工。对220家企业进行了监督检查。审批生产建设项目水土保持方案59家。征收水土保持补偿费182万元，已完成年度目标任务的40%。
