| 索 引 号：416265619/2018-00096 | 主题分类：综合政务/通知公告 | |
| 发布机构：新密市畜牧局 | 关 键 词：综合,政务,通知,公告,通知公告 | |
| 文 号：新密牧字〔2018〕139号 | 成文日期：2018-10-08 | 发布日期：2018-10-08 |
| 体 裁：通知 | 生效日期 | 废止日期 |
新密市畜牧局关于2018年基层畜牧业技术人员
培训计划
各乡镇人民政府、街道办事处畜牧站，各科室，局属各单位：
按照《新密市2018年基层畜牧技术推广体系改革与建设补助项目实施方案》的要求，结合畜牧业生产实际需求，决定对基层畜牧技术人员分级分类进行培训，特制定以下培训计划。
一、培训指导思想
以党的十八大精神为指导,以加快农村经济发展、农民增收为指针,以探索基层畜牧兽医技术人员知识更新及畜牧科技科技示范主体建设的制度化模式为方向,以重点推广的新品种、新技术、新模式及畜牧业有关法律法规为主要内容,与大专院校及科研单位等联合开展畜牧业技术培训,以建立功能更强大、技术更优良、作用更明显的畜牧业技术推广队伍为目的，全面提高新密市畜牧业科技含量，促进新密市现代畜牧业发展。
二、目标任务
重点围绕生猪主导产业，对畜牧技术人员分级分类进行生猪的繁育、饲养及管理、饲料使用、疫病综合防治、粪污综合处理、重大动物疫情防控等进行技术培训示范。通过逐级培训的技术传递模式，使基层畜牧兽医技术人员政策水平、科技水平、业务素质和服务能力明显提高，逐步探索建立畜牧业技术人员“跟踪科研、学习技术、快速应用”的长效培训机制。三分之一以上的在编技术人员要接受连续不少于5天的脱产培训，六分之一以上的在编技术人员要接受连续不少于5天异地培训（出县）。各项目县（市）要从具有副高级（含）以上专业技术职称且具有较高知名度和专业技术能力的在职人员中遴选出技术推广骨干人才3名以上，进一步加快知识更新，加强实践锻炼。参加省局统一组织的对各地骨干人才进行集中脱产业务培训。
三、培训方式
畜牧技术人员培训采取异地研修、集中办班、现场实训、网络培训等方式进行分级分类培训，支持技术推广队伍中非专业和低学历人员，通过在职研修等方式进行学历提升教育。主要培训方式有三种：
一是畜牧业技术人员利用农业科技网络书屋、全国基层农业干部远程学习系统、畜牧局外聘专家及高层技术人员电话咨询和网上答疑的形式进行学习，通过奖励的形式鼓励在职职工攻读学位提高基层畜牧技术人员的专业技能水平， 逐步改善农技推广队伍知识层面的结构。
二是组织畜牧业技术人员参加国家级、省部级交流会、座谈会、研讨会，到大中专院校进行集中的培训，到现代农业技术培训基地进行集中培训，聘请大专院校专家到我市给畜牧业技术人员集中授课。
三是采取现场指导的形式进行培训，畜牧局专家组成员带领技术人员分片包干，到科技示范主体和带动户现场指导培训。
四、培训资金安排
根据新密市畜牧局《2018年基层畜牧技术推广体系改革与建设补助项目实施方案》的有关要求，培训资金如下：
畜牧技术人员能力建设资金不低于8.4万元，主要用于技术骨干人才及技术人员的教育培训、继续教育、学历提升所需费用。
五、有关技术培训工作的要求
1、参加培训人员要按照培训日程所列的时间、地点，携带好培训资料参加培训。
2、学员必须提前5分钟进入教室，在指定的座位就座，等待教师上课。
3、遵守课堂纪律，上课期间不迟到、不早退、不得自由出入。应自觉关闭通讯工具，或调至振动状态，上课集中注意力，认真听讲，做好笔记。
4、培训期间因特殊情况要请假半天以上的，须经班主任同意、畜牧局项目领导小组组长批准。
5、要结合本地实际制定培训计划，对参加培训人员进行遴选、公示，并建立年度培训档案。
新密市畜牧局
2018年10月8日
