| 索 引 号：005307466/2018-00245 | 主题分类：综合政务/工作信息/工作动态 | |
| 发布机构：新密市卫计委 | 关 键 词：综合,工作 | |
| 文 号 | 成文日期：2018-12-04 | 发布日期：2018-12-04 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
为进一步落实好新密市省招大学生下基层待遇落实、规范基层医疗卫生机构临时人员管理、加强对口支援帮扶工作。12月4日上午，市卫计委人事科在三楼会议室召开医疗机构人事管理工作会议，卫计委副主任李建滨、人事科科长崔志强、医政科科长赵宝智、乡（镇）卫生院及市直医疗机构人事专干共计30人参加。会议由卫计委副主任李建滨主持。
会上，医政科科长赵宝智就对口支援帮扶工作作详细解释，并指出对口支援帮扶工作将为下一步分级诊疗和医联体建设奠定基础；人事科科长崔志强向各单位通报大学生及临时工待遇督导检查结果，要求对下基层的大学生和临时工实行岗位管理，与在职人员同工同酬；人事科副科长杨亚丽传达《河南省全科医生特设岗位实施方案》文件精神。
卫计委副主任李建滨提出具体要求：一是要高度重视，把会议精神务必传达给院长，争取他们的理解与支持；二是要落实好对口支援帮扶工作，并将此项工作与个人职称晋升挂钩；三是要大力宣传全科医生特设岗位工作，发动和鼓励符合条件人员参与此项工作，提高乡(镇)卫生院的业务水平和服务能力，推动农村卫生事业发展。
