| 索 引 号：005279194/2019-00006 | 主题分类：综合政务/公报公示/政府信息公开年报 | |
| 发布机构：金水区人力资源和社会保障局 | 关 键 词：政务,公报,信息公开 | |
| 文 号 | 成文日期：2019-03-14 | 发布日期：2019-03-14 |
| 体 裁 | 生效日期 | 废止日期 |
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令492号）及省、市、区政府关于政府信息公开工作的有关规定编制。本报告由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开、不予公开政府信息情况，收费、减免情况，申请行政复议、提起行政诉讼情况，工作存在的主要问题和改进情况等部分组成。报告采取主动公开形式，全文通过“郑州市政务服务网”政府信息公开专栏公布。
一、概述
2018年，我局政府信息公开工作在区委、区政府的正确领导下，在区政府信息公开办公室的指导帮助下，结合人事人才工作实际情况，以便民利民、依法行政、勤政廉政为基本要求，不断完善公开机制，拓宽公开渠道，扎实推进政府信息公开工作，使公众获取人力资源和社会保障信息的途径更加便捷，与群众的沟通渠道更加畅通。
（一）加强组织领导。我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》和市、区有关文件和会议精神，将政务公开工作摆上重要日程，根据实际情况和工作分工，调整充实了政府信息公开工作领导小组，党组副书记郑湘梅担任组长，局机关各科室及下属部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责政府信息公开及网站日常更新管理工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门分工明确，责任到人、考核到位的工作机制，确保信息公开工作的顺利开展。
（二）建立健全公开制度。完善政府信息主动公开制度、依申请公开制度、信息公开保密审查制度、公文类信息公开发布制度等相关制度。对我局信息公开内容进行严格审议，确保公开内容的合法性、真实。
（三）及时更新公开目录和指南。根据《政府信息公开条例》和区政府信息公开办公室统一部署，安排专业人员，分工协作，对我单位信息公开的内容进行整理、登记、确认。立足本单位实际，以社会发展为出发点，更新了信息公开目录和政务信息公开指南。更新主动公开信息：机构职能类包括领导成员、部门职责、公开机构职责、科室职责等文件。便民服务类和办理流程等项目，按照要求上网公开。
（四）政府信息公开渠道建设情况。一是通过政府门户网站、微信公众号、报刊媒体、简报、宣传栏等手段，使社会公众多方位了解政府信息公开情况；二是做好政府信息公开发布工作，确保政府信息公开的时效性；三是及时发布便民服务内容，更新各类办事指南、文件表格下载、专业技术人员资格管理等信息。四是设立政府信息公开工作意见箱，进一步增强了网站便民服务和政民互动功能。
二、主动公开政府信息的情况
2018年度共主动公开政府信息158条，其中全文电子化达100%。在主动公开政府信息工作中，为方便公众了解信息，我局在主动公开政府信息的形式上主要是通过金水区人民政府门户网站、微信公众号及河南日报、郑州日报等报刊媒体进行公开。
三、依申请公开政府信息办理情况
（一）申请情况
2018年，我局收到2例政府信息公开申请，已按照要求落实。
（二）不予公开政府信息情况
没有发生不予公开政府信息情况。
四、政府信息公开的收费及减免情况
本局政府信息公开尚未实行收费。
五、申请行政复议、提起行政诉讼的情况
没有发生针对本局政府信息公开事务而申请行政复议和提起诉讼情况。
六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况
目前我局存在的问题主要有：一是对政府信息公开的认识还不够到位，政务公开工作水平有待提高；二是主动公开信息的内容不够丰富。公开信息主要集中在政务动态类信息，政策解读、办事服务类信息更新数量较少；三是信息公开长效机制建设需要进一步完善。具体措施如下：
（一）进一步提升工作人员政务公开工作水平。及时组织相关负责人员，通过业务学习会、工作互相评价、参加相关培训等形式，充分了解政务公开工作的内容、程序和技巧等知识，切实推进政府信息公开规范化。
（二）丰富完善公开内容。根据我局相关业务工作创新开展情况，梳理依法应主动公开的政府信息，细化分类、规范表述，丰富内容，特别要做好社会公众普遍关注重点领域的政府信息公开，使信息公开内容更加满足群众的需要。
（三）强化政务公开工作管理。进一步健全局政务公开工作制度，特别是加强各局属单位工作责任落实和定期考核通报，从制度上进一步规范政务公开工作开展，深入调动全局人员的积极性，按时按质完成区有关部门布置的年度政务公开工作任务。
如对报告有任何疑问，请与金水区人力资源和社会保障局联系（地址：金水区东风路16号；邮编：450000；电话：0371-63526286；传真：0371-63502976）
