新密市畜牧局关于印发2019年度原乡村兽医群体稳控化解专项治理工作方案的通知

索 引 号:416265619/2019-00022主题分类:综合政务/通知公告
发布机构:新密市畜牧局关 键 词:综合,政务,通知
文    号:新密牧字[2019]22号成文日期:2019-05-30发布日期:2019-05-30
体    裁:通知生效日期废止日期
新密市畜牧局关于印发2019年度原乡村兽医群体稳控化解专项治理工作方案的通知

新密市畜牧局

关于印发2019年度原乡村兽医群体稳控化解专项治理工作方案的通知

 

各乡镇政府、街道办事处畜牧站,局属相关科室:

现将《2019年度原乡村兽医群体稳控化解专项治理工作方案》印发给你们,请遵照执行。

 

                        新密市畜牧局

2019年5月30日

 


2019年度原乡村兽医群体稳控化解专项治理工作方案

 

为实现原乡村兽医群体总体稳定,防范化解重大风险,维护我市兽医群体稳定,为新中国成立70周年创造安全稳定的社会环境,现制定方案如下。

一、目标任务

通过持续开展稳控化解专项治理活动,做到思想教育到位,争取原乡村兽医理性对待现实生活中的困难和问题,解开思想疙瘩,自觉维护大局。进一步完善落实好稳控措施,及时化解信访隐患,力争使原乡村兽医趋于长期稳定。

二、领导小组

本次专项治理工作成立领导小组,组成人员如下:

组  长:张孟丽

副组长:樊东伟  姚文超  李晓超  陈丙乾  张新宇

成  员:魏焕勤  王宏亮  王佳宁

        各乡镇、街道办事处畜牧站站长  

领导小组办公室设在办公室,负责协调联络和信访突发事件预防处置的各项工作。

三、时间安排

专项治理活动分排查阶段、治理阶段和建章制度三个阶段。

(一)排查阶段(2019年5月)。结合我局实际,分解工作任务,细化工作措施,进行认真排查,摸清重点人员,逐人建立台账。

(二)治理阶段(2019年6月至11月底)。对排查出的重点人员,要建立领导牵头的工作专班,逐人制定稳控化解方案,全力开展专项治理工作。

(三)建章立制阶段(2019年12月)。深刻剖析存在的问题和不足,有针对性的加强研究,形成长效机制,固化治理成果。

四、工作措施

(一)夯实属地责任。各乡镇(街道办事处)畜牧站要按照“属地管理,分级负责”的原则,加强源头治理,扎扎实实落实稳控责任,切实把矛盾化解在当地,解决在基层,确保稳控在当地。要建立完善预警应急机制,落实24小时值班制度,力争做到早发现、早判断、早处置,及时化解信访隐患。

(二)抓好思想教育。根据专项治理工作新要求,按照《统一答复口径》,对来访原乡村兽医安排专人接访,耐心说服,宣传政策,努力化解矛盾。对上访聚集人员,要逐人见面,反复进行教育引导,消除对政策规定的误解;要注意树立正反两方面典型,加大对正面典型的宣传力度。

(三)开展困难帮扶。对乡村兽医个别人员及家庭成员存在的生活、就医、就学、就业等现实困难,要逐一进行核实,并结合精准扶贫等工作,有针对性地制定帮扶措施,依法依规主动进行帮扶救助,切实解决他们的实际困难。

(四)做好重点稳控。要对原乡村兽医信访隐患进行全面排查,摸清重点人员,要逐个建立重点人台账,对十分活跃的的重点人员,要研究制定有针对性的分化孤立和监管稳控措施,按照《四定四包》责任制要求,确保重点人员不失控、不组织、不煽动、不串联、不参与规模性聚集活动。

(五)坚决依法处理。对持续活跃重点人员,要采取个别告诫谈话、依法训诚等形式进行法制教育,要求其退出(维权)组织,停止策划串联活动;对少数借维权为名多次策划、组织、煽动赴省进京和到外省规模性聚集的重点人员。

五、工作要求

(一)注意工作方法。坚持既要落实政策、解决好反应的实际问题,又不能无原则地迁就,留下后遗症,甚至引发连锁反应;即要加强对群体人员宣传教育,又要做到内紧外松,不擅自对外宣传报道,防止媒体恶意炒作;既要理直气壮、果断依法打击处理违法犯罪问题,又要防止工作方法简单粗暴激化矛盾;既要把各项稳控化解措施落实到实处,又要防止片面强调维稳损害群众合法权益;既要突出重点,强力推进专项治理工作落实,又要进行风险评估,避免引发新的攀比。

(二)强化督查问责。各乡镇、街道办事处畜牧站要建立专项治理工作督查通报机制,成立专门督导组,确保专项治理取得扎实成效。专项治理工作期间,对发生原乡村兽医群体大规模赴省进京、影响我市稳定的,或出现全国性挑头人的,要严格按照维护稳定工作责任制进行责任倒查,追究相关单位和责任人的责任。

附件:1.统一答复口径

      2.新密市原乡村兽医调查表

附件
  • 22号附件1.docx
  • 22号附加 新密市原乡村兽医调查表(汇总).xls
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